雅虎香港新聞 李強：期望中方企業繼續拓展非洲本土化經營
中非企業家大會早上在北京舉行，國務院總理李強表示，中非經貿合作是雙邊合作的重要基石，提出要加強市場對接和產業融合。 李強又期望企業家順應市場潮流，深耕中非市場，中方企業繼續拓展非洲本土化經營。
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香港電台-港聞 ·奧蘇利雲成香港居民 孫玉菡稱「有麝自然香」
政府推出措施優化高才通計劃及優才計劃，包括延長高才通計劃下A類人才首個簽證期限至3年。勞工及福利局局長孫玉菡表示，A類人才申請比例高，不少人會在港開設公司，帶動經濟，相信延長簽證期限後可吸引更多人才來港。 孫玉菡在一個電台節目說，目前無發現有人以假證明申請高才通來港，強調入境處會嚴打「假中介」，同時審批嚴格，確保「貨真價實」。 孫玉菡指出，人才辦會到不同地方宣傳香港，稍後會去歐洲。對於世界桌球冠軍奧蘇利雲透過優才計劃成為香港居民，孫玉菡說，香港有很多優點包括稅制等，認為「不對比、不知香港好」，強調「有麝自然香」，英國傳媒亦有報道奧蘇利雲有關決定。 另外，他表示，今個月內將公布人才資源推算結果，之後再更新人才清單。
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港府三招優化人才計劃 擴大高才通大學名單兼延長簽證 簡化優才計劃申請甄選程序
今年《施政報告》宣布將革新各項輸入人才機制。政府公布今日(11月1日)起推出三項措施優化高端人才通行證計劃（高才通計劃）及優秀人才入境計劃（優才計劃）。 （一）擴大高才通計劃的合資格大學名單 高才通計劃下合資格大學原有185間。為進一步擴闊網絡，吸納更多世界各地高端人才，高才通計劃下的合資格大學名單由今日起增加13間海內外頂尖院校，總數為198間。新增院校包括： （ａ）九所過去五年於《上海交通大學中國大學排名》位列第11至20名，而未被包括在原有合資格大學名單內的內地大學，分別為四川大學、北京航空航天大學、東南大學、北京理工大學、同濟大學、中國人民大學、北京師範大學、南開大學以及天津大學；以及 （ｂ）四所過去五年在《QS世界大學排名》「藝術與設計」範疇位列前五名的專科學院，分別為皇家藝術學院、倫敦藝術大學、帕森設計學院及羅德島設計學院。 擴大後的合資格大學名單已上載於入境事務處及人才服務辦公室網頁。 （二）延長高才通計劃A類申請的首個簽證年期至三年 高才通計劃A類人才是指在緊接申請前一年全年收入達250萬港元或以上的人士。由今年《施政報告》公布當日（即10月16日）起獲批的該類人才的首
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匯豐降中國石油股份(00857)H股目標價12% 維持「買入」
匯豐環球研究發表報告指，儘管油價下跌，中國石油股份(00857)上游業務盈利仍有彈性增長。然而，下游工業、住宅及商業（R&C）盈利能力下降並受大量庫存損失影響。因油價預測下調，該行將集團2024-2026年的盈測下調5%-6%，H股目標價削12%，由9.2港元降至8.1港元。維持「買入」評級。報告表示，中石油第3季純利同比減少5%至439億元人民幣，主因油氣產量增加被煉油和營銷利潤大幅下降所抵銷，這與中國石油化工股份(00386)類似。匯豐認為，第3季油價下跌8%導致存貨虧損，削弱了煉油及營銷的經營溢利。然而，匯豐對中石油勘探、開採及天然氣銷售的盈利改善感到驚喜。集團營運現金流保持強勁，較去年同期增加2%，淨資產負債率亦降至0.7%。綜上，中石油仍是匯豐在油股首選，因其綜合結構，使該行盈利更能抵禦油價波動。由於國內天然氣市場持續開放，為下游用戶帶來更大的成本轉嫁空間，而以折扣價進口的俄羅斯天然氣正迅速增加，因此進口天然氣的虧損應將繼續收窄。（CW）
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施政報告2024｜優秀人才入境計劃評核會以是非題取代逐項計分
施政報告提出，優化「優秀人才入境計劃」下的綜合計分制，以吸引頂尖人才來港定居。 由即日起，會由評核問卷取代原有逐項計分方式，問卷共設有12條是非題、涵蓋6大範疇，包括年齡、學歷、語文能力、工作經驗，以及兩項新增準則，分別為收入及是否擁有業務，符合最少6條問題的申請者可進入下一輪甄選，政府內部會設立甄選委員會，由勞工及福利局局長主持。 勞工及福利局局長孫玉菡表示，原有的評分制及甄選程序較複雜，申請人等候時間長，資源利用不理想，日後計分制會簡化，問題改為是非形式，由電腦系統先進行篩選。以年齡為例，優化前的計分形式，申請人愈年輕愈高分，但優化後只需50歲或以下就能得分。 當局表示，現行的審批程序整體需時約9個月，職員需要花很多時間檢視證明文件，保守估計優化計分制後，整體程序能縮短3個月。
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政府今起推出3項措施優化高才通計劃及優才計劃
新一份《施政報告》宣布將革新各項輸入人才機制，政府今日起推出3項措施優化高才通計劃及優才計劃。其中一項措施是擴大高才通計劃的合資格大學名單，合資格大學由原有185間，今日起增加13間，至總數198間。新增院校包括9所過去5年在《上海交通大學中國大學排名》位列第11至20名的內地大學；4所過去5年在《QS世界大學排名》「藝術與設計」範疇位列前5名的專科學院。另一項措施是延長高才通計劃A類申請的首個簽證年期至3年，由今年施政報告公布當日、即10月16日起獲批的該類人才的首個簽證期限年期由2年延長至3年，便利他們盡早規劃帶同家人移居香港。另外，政府今日起優化優才計劃下「綜合計分制」，以評核問卷取代原有逐項計分方式，申請人需確認是否符合問卷內12項涵蓋6大範疇的準則，包括年齡、學歷、語文水平、工作經驗、收入及有否擁有業務，並提交證明文件。如申請人符合最少6項準則，即可提交申請。勞福局局長孫玉菡表示，政府積極搶人才、留人才。今日推出的優化措施將有助進一步廣納香港發展所需的人才，豐富本地的人才庫，提升香港競逐人才方面的競爭力，鞏固香港作為國際人才樞紐的地位。 (ST)#高才通 #優才計劃
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新鴻基地產(00016)執行董事退任
新鴻基地產(00016)，劉德揚最近知會公司，為投入更多時間專注其家庭及個人事務，他將不會在公司即將舉行的股東大會上尋求膺選連任，並將於股東大會上退任為執行董事，及在公司工作至2024年11月30日。 (LF)
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PayMe：香港商戶網絡擴至逾10萬間店舖
PayMe by HSBC公布，其香港商戶網絡已擴展至超過10萬間店舖。公司透露，其商戶網絡覆蓋的店舖在12個月內增長接近一倍，除了本地零售及餐飲商戶外，現在亦涵蓋航空公司、屋苑會所、共享公寓、藥妝店、百貨公司等。(js/w) ~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
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比亞迪股份(01211)10月銷量按年增長74.63%
比亞迪股份(01211)公布，2024年10月，汽車產量為536,134輛，按年增長74.63%；期內，銷量為502,657輛，按年增長66.53%。今年首10個月汽車產量3,297,044輛，增長36.26%；銷量為3,250,532輛，增長36.49%。(WH)
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健倍苗苗(02161)發盈喜 現升19%
健倍苗苗(02161)發盈喜，預期截至今年9月底止六個月的股東應佔綜合溢利將較去年同期增加不少於50%。現價1.14元，升18.75%。綜合溢利大幅增加主要受惠於集團核心品牌的強勁銷售勢能，尤其是品牌藥分部的何濟公和品牌中藥分部的保濟丸。此外，集團的濃縮中藥顆粒業務持續增長也提供進一步支持。這樣的亮眼表現反映集團的線下及線上渠道銷售及營銷策略行之有效，從而把握品牌消費保健產品於香港、澳門及大灣區市場的增長潛力。(SY)#盈喜
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《經濟》美國10月非農新增職位僅1.2萬個遠遜預期 失業率維持4.1%符預期
美國勞工統計局數據顯示，今年10月美國經濟僅增加1.2萬個非農就業崗位，遠低於9月下調後的22.3萬個和市場預測的11.3萬個就業機會。是自2020年12月以來最低的就業增長率。該讀數亦遠低於過去12個月平均每月增長的19.4萬個。 醫療保健(5.2萬)和政府(4萬)的就業持續呈上升趨勢。相較之下，臨時幫助服務部門減少4.9萬個工作崗位，製造業就業人數下降4.6萬個，其中運輸設備製造業的就業人數減少4.4萬個，主要是由於波音公司(BA.US)的罷工。 10月美國失業率為4.1%，與上月三個月低位持平，符合市場預期。失業人數基本維持在700萬人不變。同時，勞動參與率下降0.1個百分點至62.6%。(to/s)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
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人才辦參與亞博館招聘活動 孫玉菡稱政府致力協助人才留港發展
香港人才服務辦公室會參與兩場招聘會，協助來港人才與僱主進行直接職業配對。兩場招聘會合共有約500家企業參與，提供逾11500個職位空缺。 人才辦今、明兩日參與在亞博館舉行的招聘活動，為本地及來港人才提供超過1萬個職位空缺，涵蓋技術支援、商貿發展、客戶服務及畢業培訓生等職位。 勞工及福利局局長孫玉菡在活動開幕儀式致辭時表示，政府會致力協助人才留港發展，相信本地及來港人才能夠合力豐富本港的人才庫，帶動產業發展，為香港的長遠發展注入新動力。人才辦在活動現場特別設置分享站，邀請行業專家講解求職攻略。 人才辦下周五將參與在尖沙咀會堂舉行的香港高才就業展覽，參與企業來自地產發展、電訊服務、公用事業及金融等不同行業，預計提供超過1500個職位空缺。 當局稱，人才辦會擴大合作夥伴網絡，明年與業界及僱主團體合辦不少於12場招聘會。
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《盈喜》健倍苗苗(02161.HK)料中期綜合溢利按年增最少5成
健倍苗苗(02161.HK)發盈喜，預計截至今年9月底止六個月的股東應佔綜合溢利將按年增加不少於50%。 集團指，綜合溢利大幅增加主要受惠於集團核心品牌的強勁銷售勢能，尤其是品牌藥分部的何濟公和品牌中藥分部的保濟丸。此外，集團的濃縮中藥顆粒業務持續增長也提供進一步支持。(sl/k)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
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陳茂波結束利雅得訪問 稱中東公司對來港上市興趣很大
財政司司長陳茂波率領的代表團結束沙特利雅得訪問行程，返抵本港。 他在利雅得接受傳媒訪問總結行程，表示沙特方面對科技研發合作很有興趣，歡迎本港創科企業落地發展，並且在香港培育初創企業及人才培訓方面，認為有參考價值。 陳茂波說中東的公司對來港上市興趣很大，又提到香港未來會重啟伊斯蘭金融的工作，以及利用香港債市發行綠色可持續債，協助當地發展。
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尚海龍認為優才計劃以評核問卷取代逐項計分較清晰
政府推出三項措施優化高才通計劃及優才計劃，包括優化計劃下「綜合計分制」，以評核問卷取代原有逐項計分方式。選委界立法會議員尚海龍說，優才計劃過往是申請宗數多但獲批比例相對較低，其中一個原因是計分方式，委員會審核時較辛苦，他認為今次的優化，令計分制度更清晰，同時亦有助申請人考慮透過哪個計劃申請來港。 當局另一項措施是延長高才通計劃A類申請的首個簽證年期至3年，尚海龍說，高才通的A類人士包括高收入人士，例如高級管理人員及行政總裁等，簽證年期由2年增至3年，可讓他們有更長時間發展業務及安頓家人，有助提升他們留港意欲。 至於高才通計劃合資格大學名單，由原有185間增加13間，至總數198間。香港人力資源管理學會政策倡議及研究委員會聯席主席殷暉說，計劃推行初期著眼於世界百強大學，但僱主在招聘人手時，人選未必是來自這些大學。他舉例，過往曾經想招聘藝術、設計或多媒體的畢業生，未必是來自百強大學，歡迎政府從善如流，又建議當局多與僱主溝通，了解最需要哪些人才。 施政報告亦提出在優才計劃下增設機制，主動邀請頂尖人才來港發展，殷暉說，主動邀請人才可以更聚焦，邀請對本港更有幫助的人才，他舉例，著名桌球手奧蘇利雲
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羅兵咸預測:2024年香港娛樂及媒體行業增長將放緩至2.3%
據羅兵咸永道最新發布的《2024至2028年全球娛樂及媒體行業展望》,香港娛樂及媒體行業2023年的收入按年輕微增長4.5%,預計2024年市場規模將放緩至2.3%,達128.7億美元。報告顯示,香港的娛樂和媒體行業將穩步發展,2024-2028年間的複合年增長率為2.06%,預計2028的收入將達到140億美元。香港的企業對企業(B2B)市場在2023-2028年間的增長將高於全球及亞太地區同行。不過,隨著數碼廣告成為主導渠道,印刷媒體的增長繼續低於全球平均水平。羅兵咸永道中國內地及香港媒體行業主管合夥人邱麗婷表示:「隨著數碼平台和串流媒體服務的興起導致消費者行為產生轉變,香港的娛樂及媒體收入已從消費者支出轉向廣告支出。許多娛樂及媒體公司正在轉向基於訂閱的模式,導致傳統媒體銷售收入下降。隨著消費者越來越追求個人化和沉浸式的體驗,娛樂及媒體公司應該提供高質量的內容和服務,以吸引消費者並推動消費。」 (BC)#羅兵咸永道
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深圳控股(00604)首3季合同銷售額跌58.5%
深圳控股(00604)表示，地產銷售受到地產新政刺激，房地產市場熱度持續回暖。集團及時把握樓市新政利好和「金九銀十」行情，積極推進地產銷售，10月份前兩周勁銷超過1100套單位，認購金額超過45億元人民幣(下同)。第3季度集團未經審計合同銷售額約為17.53億元，合同銷售面積約7.55萬平方米。首3季集團未經審計總合同銷售額約79.31億元，按年下跌58.5%，總合同銷售面積約31.41萬平方米，每平方米平均售價約為2.525萬元。 (ST)
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《公司盈喜》健倍苗苗(02161)料中期綜合溢利增加不少於50%
健倍苗苗(02161)發盈喜，預期截至2024年9月30日止6個月的股東應佔綜合溢利，將較去年同期增加不少於50%。綜合溢利大幅增加主要受惠於集團核心品牌的強勁銷售勢能，尤其是品牌藥分部的何濟公和品牌中藥分部的保濟丸。此外，集團的濃縮中藥顆粒業務持續增長也提供進一步支持。這亮麗表現反映集團的線下及線上渠道銷售及營銷策略行之有效，從而把握品牌消費保健產品於香港、澳門及大灣區市場的增長潛力。 (ST)
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上交所加強上市公司常態化走訪力度
上交所發布《上海證券交易所進一步深化開門辦審核、開門辦監管、開門辦服務工作十條》。 上交所指，工作十條更加突出解決上市公司急難愁盼問題。優化上市公司信息披露諮詢溝通渠道，每雙周安排專題業務接待日，圍繞市場關注點、共性問題等，分專題為上市公司答疑解惑；加強上市公司常態化走訪力度，定期召開座談會，悉心聽取上市公司意見建議。(ha/u)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
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蔣家旻急做手術老公陪瞓病房 自豪冇揀錯人
藝人蔣家旻（Angel）由《愛．回家》的「馬子妮」到《美麗戰場》的「反骨琪」，觀眾見證着她一步步的成長，而今年9月Angel多了另一個身份，偕電視台高層周永基踏入婚姻殿堂。Angel跟丈夫相識逾十年始拍拖，講到緣由，她解釋說：「識咗幾年，佢對我有意思，但佢要去台灣工作，佢覺得如果表白咗要分隔異地，不如唔好開始，大家維持朋友關係，後來佢嘅工作穩定咗，可以抽多啲時間喺香港，於是同我表白，我對佢都有好感，但未去到要即刻一齊，我諗咗一個月有鍾意感覺先開始，跟住大家慢慢相處去磨合，拍咗半年拖，佢就同我求婚。我覺得係Timing問題，如果佢太早表白未必行到依家。」