盧寵茂:34至39歲醫護流失較高 需針對找出原因

醫務衞生局局長盧寵茂說,如果大家完全「躺平」放鬆,新冠疫情海嘯式到來,醫管局無可能應付到,希望市民不要以為感染新冠病毒只是輕症,個案升勢太急,醫療系統未必能夠抵擋。 盧寵茂接受本台專訪時表示,經過第五波疫情後,院舍長者在預防感染工作上有所改善,疫苗接種率提升,亦相對減輕對公立醫院的負擔,醫管局亦已加強醫護人員的檢測。 盧寵茂又指,毫無疑問,過去一段時間,醫管局的醫護流失率比較高,當局正分析原因,初步知道,會與私營市場及經濟情況有關。另外,以往較多較為年長或具經驗的醫護人員,提早離開公營醫療系統,但現時34至39歲員工的流失率較高,部分可能剛取得專科資格不久,個別醫生可能移民,各有自己的原因,亦屬較短暫的問題。 盧寵茂認為,要針對找出原因,並強調,醫管局已做了不少工作挽留人手,例如推出退休後重聘計劃,增加晉升機會及提供置業低息貸款等。

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