職場5大常識必備!新鮮人超常忘記

▲適逢畢業季剛過,許多人也剛踏入職場,一名網友近日列出5個新鮮人該牢記的職場常識,貼文得到許多認同。(示意圖/取自pixabay)
▲適逢畢業季剛過,許多人也剛踏入職場,一名網友近日列出5個新鮮人該牢記的職場常識,貼文得到許多認同。(示意圖/取自pixabay)

新員工歷經面試等流程進入公司只是挑戰的開始,後續如何把握機會發揮所長,才是能否升遷、加薪的關鍵,若是表現不如預期遭公司資遣,恐怕還會影響後續職涯,適逢畢業季剛過,許多人也剛踏入職場,一名網友近日列出5個新鮮人該牢記的職場常識,貼文得到許多認同。

原PO在Dcard發文表示,職場中「細心與謹慎」帶來「專業與信任」,若一開始就常被抓到不細心的地方,不僅很難被信任,甚至會常常被盯,壓力會超級大,若又不幸遇到脾氣不好的同事、主管,新人一定會被放大檢視,尤其原PO的公司近日就有新鮮人入職,感受更加深刻,因此決定給畢業生5個小提醒。

第一「信件」,寄信一定要寄對人、CC對人、附件要記得送出前再檢查一次、主旨與內文不要有錯字、結尾要記得;第二「定時收信」,mail是職場的正式溝通工具,信件一定都要打開看,確認是否和自己有關聯;第三「數字」,任何時候遇到數字,一定要再確認日期、金額、數量、參加人數...等,因為數字最容易被發現bug的地方。

▲無論是自行處理事物,或和同事合作,多一份細心與謹慎,就能讓自己在職場發展更加順利。(示意圖/取自unsplash)
▲無論是自行處理事物,或和同事合作,多一份細心與謹慎,就能讓自己在職場發展更加順利。(示意圖/取自unsplash)

第四「任務再確認」,在接到任務的時候,一定要確定時間、地點、要做的事情,例如收到一份報告的製作,要確認交件時間,詢問老闆期待的報告架構、檔案與格式,最好的方式可以請老闆或同事給範本,最怕是遇到交了報告,老闆要三番兩次的調整,且這些是已經跟提醒過的;第五「與同事的合作」,記得預留給同事作業的時間,表訂如果是7天前,盡量多給個1~2天,如果無法,也一定不要拖。

貼文一出,獲得許多網友認同,紛紛回應「很多都是常識,卻也是現在很多年輕人都沒有的」、「推這篇,學校都沒教怎麼寫信,出社會寫信卻是基本禮貌」、「真的是出社會的精華,做不到可以離職了」、「細心真的是工作上非常重要的特質之一」、「粗心影響到大家真的是一件很煩人的事」、「公司前陣子來了一個40歲,工作過的媽媽,但以上這些她也都不會做呢,不限定剛畢業的,年紀大也有這種雷」。(編輯:張志浩)

更多 NOWnews 今日新聞 報導
員工「1動作」犯職場禮儀!主管怒飆罵 眾愣:錯在哪?
上班追劇沒關係!他想開「月薪25K」爽缺 網刷一排卡位
面試官問「還有什麼問題」!內行給完美回答:完全沒破綻

我們致力為用戶建立安全而有趣的平台,讓他們與志同道合的用戶聯繫交流。為改善我們的社群體驗,我們暫時停用文章留言功能