英國公司進行社會實驗!員工每周工作四天 仍可拎全份糧?

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實驗為期6個月,員工在取得全份月薪的情況下,每星期只工作四天,測試其生產力能否維持100%。
實驗為期6個月,員工在取得全份月薪的情況下,每星期只工作四天,測試其生產力能否維持100%。

如果返工時間減少,但工作量及人工不變,各位打工仔點睇呢?來自英國劍橋大學、牛津大學等學者將在英國進行為期6個月的實驗,預計從今年6月開始於英國招募30多間公司,參與被譽為「2022年最大膽的全新工作方式」計劃,公司員工在取得全份月薪的情況下,每星期只工作四天,測試其生產力能否維持100%;暫時有6間公司宣布參加,包括Canon英國子公司「佳能歐洲醫學研究中心」。

此項計劃由「4 Day Week Global」組織與智庫Autonomy所領導,和「4 Day Week UK Campaign」組織、劍橋大學、牛津大學與波士頓學院等學者合作,已於冰島、美國、西班牙、紐西蘭等國家開始,分析發現有78%受試員工表示每周工作4天感覺更快樂,壓力減輕,而生產率或服務品質亦沒有大幅下降。唔知呢個試點計劃會唔會嚟到香港呢?!

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相片來源:autonomyresearch @facebook

暫時有6間公司宣布參加,包括Canon英國子公司「佳能歐洲醫學研究中心」。
暫時有6間公司宣布參加,包括Canon英國子公司「佳能歐洲醫學研究中心」。
計劃已在冰島、美國、西班牙、紐西蘭等國家展開。
計劃已在冰島、美國、西班牙、紐西蘭等國家展開。

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