醫管局計劃從大灣區引入曾來港支援醫生解決人手短缺

【Now新聞台】醫管局為解決人手短缺,計劃下半年從大灣區引入曾來港支援的醫生,指計劃符合本地法規,須獲醫委會批出有限度註冊,不會影響優先聘用本地畢業醫生或現職醫護的升遷機會。

醫管局醫護離職問題進一步惡化,截至4月過去一年,醫生及護士流失率分別7.9%及9.5%,總離職人數超過3100人,醫管局形容情況令人憂慮。

醫管局指目前正與與廣東省衞健委商討,用輪替制度引入大灣區三甲醫院有經驗的醫護人員,每位來港不會超過一年,預計今年下半年推行,首批希望有5至10位,初期會以邀請西醫為主,待遇會與海外來港醫生看齊,強調不會影響優先聘用本地畢業醫生或現職醫護的升遷機會。

醫管局主席范鴻齡:「我們請内地推薦有經驗的資深的醫護人員給我們,以醫生為例,就算醫管局聘請後,仍然要經過有限度註冊規定,換句説話講,我們需要將其申請交給醫委會審批。」

根據現時本港醫委會「有限度註冊」機制,非本地註冊醫生毋須認可院校畢業,只要持有初期試、中期試或專科資歷,獲公營機構聘用,可申請有限度註冊來港工作。

另外,醫管局為挽留人才,早前宣布推出措施,向做滿三年的醫護提供低息置業貸款,最多可借48個月薪酬,上限600萬元,申請後服務滿5年,離職不會有額外收費。醫管局預計,今年第四季可以申請。

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