面試官愛問上份薪水?網揭暗黑用意

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▲一名女網友近日面試時,被老闆詢問前幾份工作的薪水。對此,就有行家揭密對方的暗黑用意。(示意圖/翻攝pexels)
▲一名女網友近日面試時,被老闆詢問前幾份工作的薪水。對此,就有行家揭密對方的暗黑用意。(示意圖/翻攝pexels)

面試問題百百種,不少公司會藉由提出各式問題,以此理解求職者的應變能力和態度。不過,有女網友分享,最近被面試官詢問前幾份工作的薪水,讓她不滿直呼「感覺上不是很舒服,我很少被問到這個問題!」但就有行家揭密暗黑用意。

原PO於PTT WomenTalk板上發文,表示自己至某間公司面試,老闆當時詢問她工作經歷上的每份薪水多少,讓她不滿直呼「感覺上不是很舒服,我很少被問到這個問題,感覺上他好像想參考別人的薪資,可是他自己卻不明確說他的薪資多少,反而問我想要多少?我就回不能低於基本工資」。

面試結束後,對方要求她留下資料,表示事後會再通知進行二次面試,但原PO傻眼直呼「只是一家小吃店耶!還要第二次面試喔!店裡都沒客人,只有我一個啊!為什麼薪資、福利,可以那麼模糊啊!現在講清楚不行嗎?」

▲原PO面試時被詢問前幾份工作的薪水。(示意圖,圖中人物與當事者無關/翻攝photoAC)
▲原PO面試時被詢問前幾份工作的薪水。(示意圖,圖中人物與當事者無關/翻攝photoAC)

貼文曝光後,就引來不少網友討論,「這種算了,應徵上了也別去」、「…這種你也敢面試喔」、「繼續投履歷,不然就去外送」。

其中還有行家揭密,面試官為何愛問前份工作薪資的主因,「問其他公司的資訊(面試過或者以前待過的),這些情報都是要用錢、用人脈買的,然後人資廣開職缺只為了多蒐集其他家公司的資訊,想免費從大量面試者問出來,真的蠻壞的」。(編輯:陳雅雲)

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