港航向全數員工推長期帶薪假 每半年出一個月糧 影響逾千人

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【on.cc東網專訊】香港航空傳裁員逾千人,港航今(9日)推出長期帶薪假計劃,除了將於今年7月起停飛一年的A320型號客機機長可參與外,所有駐港員工包括機艙服務員及地勤等,合計約2000名員工均可參與,料計劃或影響逾千名員工。有關計劃設有2個選擇,分別是放取6個月長假期、收取1個月基本薪金及津貼,以及放取9個月長假期、收取2個月基本薪金及津貼。港航回覆東網查詢時曾表示,港航急需重組,而重組後員工人數過剩的情況,將會以自願帶薪假計劃及裁員等處理。

據悉,港航主席侯偉今日(9日)已向員工發信,因應旅遊需求低迷,未來只會維持約8架A330型號客機運作,以支持腹艙貨運業務、及有限度的客運服務。而主要服務內地線的A320型號客機7月起停飛1年,並為涉及的機師推出帶薪假計劃,參與6個月計劃的機師,可獲發1個月固定薪金;參與9個月則可獲發2個月固定薪金,詳情稍後會與個別員工宣布。資料顯示,港航有12架A320客機,預料至少幾十名機師受影響。

信中亦提到,港航需要重組,已是不能再拖,須轉型成更精簡、高效的團隊,將會透過合併部門、整合職務等,以縮減規模,重組後員工人數過剩的情況,將會以自願帶薪假計劃及裁員等處理。港航亦將推出新的機師薪酬方案,並繼續無薪假計劃,直至另行通知。此外,港航為節省成本,現時於東薈城辦公室的員工,今年8月將遷往香港航空訓練大樓上班。侯偉又在信末表示,對受影響員工感深切遺憾,但為及公司未來,必須作出上述決定,並稱現時新冠疫情仍然難以估計,但相信香港會跨越危機迎來光明未來。

至今日傍晚,港航再向所有駐港員工發信,推出由今年7月至明年3月底的長期帶薪假計劃,參與員工可選擇放6個月假至今年底,於第7個月可獲發1個月基本薪金及津貼,相當於以往每月薪酬的16.7%;或放9個月假至明年3月,於第10及11個月合共獲發2個月基本薪金及津貼,相當於以往每月薪酬的22.2%。據悉,在帶薪假期間,醫療、交通等福利不變,有意參與計劃的員工需於本月15日前在網上提交申請。

港航回覆東網時稱,現正處於嚴峻的求存狀況,過去2年,業務先後受社會動盪及持續的新冠肺炎疫情影響,雖然推出減低成本的措施及及無薪假計劃,以求能夠生存及盡量保障員工的工作;同時調整業務政策、並申請多個政府的紓困計劃,惟對其業務只能提供輕微援助。港航續指,旅行需求暴跌加上復甦無期,施行架構重組及持續整合實在急不容緩,港航需要重組,已是不能再拖,須轉型成更精簡、高效的團隊,以確保未來能夠持續運作,同時港航未來會持續密切監察疫情,並相應地調整業務規模。

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