高拔陞：醫管局有一定人力資源守則、跟進方法和程序

醫管局行政總裁高拔陞，回應會否對罷工的同事秋後算賬時表示，很多時需要看個別個案而定，很難一概而論，但同事都要為自己的行為負責。 高拔陞表示，醫管局作為大機構，有一定人力資源守則、跟進方法和程序，同事都明白局方一定會根據守則處理不同問題，例如病假、缺勤等情況。 高拔陞表示，原本約工會同事見面，但對方認為不適合因此沒有會面，但局方仍樂意積極溝通，對於行政長官林鄭月娥沒有與工會見面，他就表示，相信特首辦收到工會邀請後會跟進。