九巴及龍運本年度全體加薪3.5% 車務及維修人員追溯至6月1日

【on.cc東網專訊】九巴及龍運今(13日)公布2022年薪酬檢討方案,全體員工今年度的加薪幅度為3.5%,各級車務及維修人員的薪酬加幅追溯至今年6月1日生效,文職人員等職系則於同年9月1日生效。就巴士公司過去兩年凍薪,有工會早前建議今年加薪6%,故對今次加幅表示只能無奈接受。

九巴及龍運指,一直受不同外圍因素影響,包括疫情持續反覆、過境安排未復常、鐵路網絡擴展,均令乘客量下跌,加上油價持續高企,成本大增,上述情況短期內未見有緩解迹象,整體營運充滿挑戰。九巴及龍運考慮到營運情況、市場環境、薪酬趨勢調查結果,以及員工在過去兩年多艱難營運環境中緊守崗位,專業服務,而制訂今年的薪酬檢討方案。

香港專營巴士僱員總工會及香港運輸物流業工會聯會指,過去兩年員工經歷凍薪、通脹上升之苦,期望來年業務進一步復甦,巴士公司能夠追補加幅,以抵消通脹影響。另外,工會期望巴士公司為月薪員工設立「年資增薪點」,以挽留有經驗員工,減低流失率。

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