保就業或無法完全補漏 羅致光料未能受惠65歲人數少

勞工及福利局局長羅致光承認改善後的「保就業」計劃，無法完全補漏拾遺，全港15萬名65歲或以上的僱員，在新措施下仍會有部分年長僱員未能包括在內，但認為，扣除其他防疫抗疫基金計劃，以及年長僱主和專業人士的個案後，未能受惠的65歲或以上人數相當少。 被問到是否因為這批僱員人數少，政府便不提供協助，羅致光表示，不是因為人數而不協助，而是要收集僱員的受僱條件，涉及繁複的申請程序。在設計申請計劃時，以簡單合理又能保就業為目標，未有將所有就業人口都包括在計劃內，已盡量用其他方法，處理未能涵蓋在計劃內的人士。 至於計劃只計算受資助期間的受薪人數，是否與 3月份的受僱人數相同，會否出現僱主利用臨時工應付政府審查，在完成資助期後大幅裁員的情況。羅致光表示，計劃未有要求僱主提供僱員工時和工資等資料，如果有不適當的勞資關係，勞工處會跟進。 政策創新與統籌辦事處總監馮程淑儀說，計劃分兩期進行，相信僱主想繼續申請資助，不會第一期資助期完結後便大幅裁員。