保就業或無法完全補漏 羅致光料未能受惠65歲人數少

香港電台-港聞

勞工及福利局局長羅致光承認改善後的「保就業」計劃,無法完全補漏拾遺,全港15萬名65歲或以上的僱員,在新措施下仍會有部分年長僱員未能包括在內,但認為,扣除其他防疫抗疫基金計劃,以及年長僱主和專業人士的個案後,未能受惠的65歲或以上人數相當少。

被問到是否因為這批僱員人數少,政府便不提供協助,羅致光表示,不是因為人數而不協助,而是要收集僱員的受僱條件,涉及繁複的申請程序。在設計申請計劃時,以簡單合理又能保就業為目標,未有將所有就業人口都包括在計劃內,已盡量用其他方法,處理未能涵蓋在計劃內的人士。

至於計劃只計算受資助期間的受薪人數,是否與 3月份的受僱人數相同,會否出現僱主利用臨時工應付政府審查,在完成資助期後大幅裁員的情況。羅致光表示,計劃未有要求僱主提供僱員工時和工資等資料,如果有不適當的勞資關係,勞工處會跟進。

政策創新與統籌辦事處總監馮程淑儀說,計劃分兩期進行,相信僱主想繼續申請資助,不會第一期資助期完結後便大幅裁員。

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