公務員團體冀《施政報告》提出相應措施挽留人才

行政長官李家超就新一份《施政報告》展開公眾諮詢，下午與公務員工會代表會面。 紀評會職方主席盧凱詩表示，行政長官在會上充分肯定公務員團體的工作，重視薪酬福利待遇和公務員團隊士氣。她說，留意到團隊近期出現離職潮，不少加入8至10年的人員，都決定離職轉到私營機構工作，可見現有薪酬待遇未能挽留人才，希望《施政報告》可提出相應措施。 香港高級公務員協會主席彭禮輝說，會面期間與行政長官就公務員士氣、培訓、福利和前景方面交換意見。他又指，當局正檢討公務員守則，相信會適時向公務員團體進行諮詢。 香港警察隊員佐級協會主席林志偉指出，與會者就公務員培訓和融入國家發展的工作提出意見，又指2000年後入職的公務員服務條件和醫療福利有不足之處，因此向行政長官提出方案。他認為，政府要大力研究，加強在職公務員服務社會的決心和榮譽感，以挽留和吸引人才，會上沒有觸及有關政治中立的議題。