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勞工處一連兩日中高齡招聘會 保安公司推四天工作制搶人才

【Now新聞台】勞工處一連兩日舉行招聘會,針對人手短缺的問題,有保安公司推出四天工作制,亦有機構表明會考慮輸入外勞。

「無經驗、新移民,一律不拘。」

「包膳食、有花紅,任君選擇。」

這些「要人」的招聘廣告在勞工處中高齡招聘會隨處可見,四千五百個職位,來自飲食、零售及酒店業等。資方提供這多福利,但來求職的人都是不多。

應徵者劉先生:「想找廚房的工作,我剛剛才來到,我沒有工作,『貪過癮』過來看看。」

應徵者李先生:「全職又得,兼職又得,視乎招聘的工種自己可否做到。我暫時未有決定,所以我多拿點資料再聯絡他們。」

為了解決「工等人」的問題,有保安公司就推出四天工作制,薪酬就維持不變,每個月約有1.5萬元至1.6萬元,目標聘請100人。」

保安公司代表:「福利的話,以我們公司來說,普遍行業來說可能實施五、六天工作,而我們公司就四天工作。」

有酒店業代表指若無法在本地聘請足夠人手,不介意以較高成本輸入外勞。

酒店業代表:「都困難,酒店業之前人才流失,(員工)轉了其他行業,變相市場現在回復時要聘請有經驗的人便有困難。」

今次招聘會八成職位都是全職,應徵者可即場向僱主提交申請,有機會即時面試,有僱主指如果應徵者條件合適更會立即聘用。

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