特首稱仍在試用期公務員 當局須觀察表現是否符合要求

行政長官林鄭月娥表示，對公務員要求非常高，不僅工作表現，也包括專業知識及行為操守。若有關人士在試用期未符合要求，特區政府作為僱主，大條道理不再聘用。 林鄭月娥出席行政會議前被問到當局發出指引，指出公務員在試用期間，若參與公眾活動而被捕或被起訴便須即時解僱，是否屬實及有何理據。林鄭月娥說，根據《國安法》第6條，所有公職人員包括公務員，必需擁護《基本法》及效忠特區。針對試用期的公務員，顧名思義仍在試用階段，當局需觀察在各方面的表現是否符合僱主要求。對方的行為，例如言行，包括在網頁上的言論，都會令僱主對有關人士有負面看法。 林鄭月娥又說，一旦通過試用期正式成為公務員，現行機制是很難去解僱，因此試用期的觀察很重要。她又提醒有意加入政府的人士，要確保自己符合有關要求。