男士可享三天侍產假

星島日報

(綜合報道)(星島日報報道)勞工顧問委員會昨日就男士侍產假立法達成共識,全港男士可享三天有薪侍產假,但只能領取五分四工資,與產假計薪方式看齊,政府將交立法會討論,預料最快一至兩年後才正式落實。當局曾估計,落實政策每年涉及薪金開支約一億四千萬元,佔總工資成本百分之零點零二至零點零四。

只能領五分四工資

男士侍產假立法在勞顧會已討論兩次,勞資雙方一度就立法三天抑或五天現分歧,昨日會上終達成共識,男士可享三天有薪侍產假及以五分四工資計,連同非婚生子女及在境外產子的父親,勞顧會傾向同享三天侍產假,政府稍後諮詢立法會及草擬法例,並於實施一年後檢討。

勞工及福利局局長張建宗指出,侍產假可享三天是得來不易,踏出可喜的一步,相信既可顧及中小企競爭力,亦能配合政府鼓勵家庭友善措施。

最快一至兩年後落實

據悉,昨有三名資方委員反對立法,另外三名資方委員支持,連同六名贊成立法的勞方委員,終由委員會主席勞工處處長卓永興運用權力,以主流意見大比數支持下通過贊成立法,令有薪侍產假有望推行。但因草擬法案需時,估計最快也要一至兩年後才正式落實。本來勞方委員堅持五天,但研究過附近地區均推三天有薪侍產假,最終勞方也讓步支持三天。

工總副主席劉展灝指,支持推男士侍產假,但反對政府立法,政策涉薪金成本開支及人手調配問題,但全部勞方代表及部分資方代表贊成立法,他只能勉強接受;公務員工會聯合會總幹事梁籌庭則指,勞工界一直支持五天侍產假,應跟隨公務員做法,但為了可盡快「上馬」,工會唯有勉強接受,先盡快立法推行,及由立法會審議時商討。 政府今年四月推出五天侍產假後,截至九月三十日為止,共批核一千三百一十五宗申請。記者 張一華

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