當局指20/21年度4.8%公務員流失包括退休辭職

公務員事務局局長聶德權說,2020至21年度共有8500名公務員流失,佔總體約4.8%,退休是公務員離任的主要原因,其他原因包括辭職、約滿離職及去世,佔流失人手的比例不大。當局預計2022至23年度與2023至24年度,分別約有5900名及5800名人員達正常退休年齡。 聶德權書面回覆立法會議員質詢時表示,公務員退休金的安排受相關退休金法例規管,無論公務員何時及因何原因離職,一般只會於有關公務員年屆法定的退休年齡才會獲得發放。 至於政府僱員的強制性公積金或公務員公積金,他表示,政府是根據員工薪酬、服務年期及相應的供款率每月作出供款,未達退休年齡而離職的公務員數目,不會對政府構成額外的財政承擔。 聶德權說,2021至22財政年度的退休金修訂預算及2022至23財政年度的預算,分別為434億多元及458億多元,制定退休金預算時會考慮多項因素,主要為正領取退休金的退休公職人員的數目及來年退休公職人員的新增數目。

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