「綠色和可持續金融培訓先導計劃」推動業界參與培訓

財政司司長陳茂波表示，隨著人口高齡化、出生率下降，香港勞動人口預計會減少。為確保香港經濟可持續發展，除了要確保本地人力資源充足，也要提升勞動人口的質素，同時吸引人才來港。 政府計劃推出「綠色和可持續金融培訓先導計劃」，為期3年，資助培訓及獲取相關專業資格的費用，推動金融及相關界別人士參與培訓。 首批適用於銀行業的金融科技專業資歷預計於今年推出。政府亦將於今年實行「金融科技從業員培訓資助先導計劃」，為成功取得金融科技專業資歷的從業員提供八成學費資助，名額約1500個。政府將於今年進行顧問研究，繼續為不同金融行業建立金融科技專業資歷，推動金融科技人才全面邁向專業化，計劃預算為4300萬元。政府亦已委託數碼港於今年推行新一輪「金融從業員金融科技培訓計劃」。 在醫療衛生方面，為了加大力度應對未來醫療人手持續不足的情況，陳茂波說，預備自2023/24學年起陸續增加經常撥款，視乎所需至每年額外4億元，以加強醫療專業人員的培訓；他會再預留100億元，以完成各項提升和增加港大、中大及理大的醫療教學設施的工程。擬建設施落成後，3間大學在容量上可應付約900個額外的醫療培訓學額。 建造業方面，陳茂波建議向建造業議會撥款10億元，支持人力培訓工作；亦預留3000萬元，將精英學院培訓對象擴展至政府以外的持分者，包括主要公營機構等各項目相關人員，務求提升工務項目的整體表現。 他又表示，政府早前完成檢討「優秀人才入境計劃」下的香港人才清單，通過新增專業，並擴闊部分原有專業的領域，以配合香港未來重點發展金融、創科、文化藝術和爭議解決服務的政策方向，加強吸引目標優秀人才來港發展。 另外，為繼續推廣持續進修，政府會把「持續進修基金」的資助上限，由每人2萬元增加至2.5萬元，並撤銷年齡上限。