羅致光:產假薪酬發還機制設立半年 新安排年底前生效

立法會早前通過延長產假法例的修訂,將產假由10星期延長至14星期,勞工及福利局局長羅致光表示,立法會通過後,需要時間設立新增4星期產假薪酬的發還機制。為加快程序,當局將工作外判,預計設立機制的時間,可由最快需要18個月時間,減至6個月完成,令新安排可在本年底前生效。 由於延長產假生效日期會早於發還機制成立日期,政府有責任先諮詢勞工顧問委員會,並爭取委員的支持。 羅致光澄清,延長法定產假的目的不是鼓勵生育,對不少議員認為,政府今次提出修訂的目的是鼓勵生育感到奇怪。他又提到,2019年的初步統計顯示,生育率已跌至1.052,從過往香港數十年的統計數字反映,去年的社會運動可能導致今年生育率進一步下降。而今年的疫情,已令本港的註冊婚姻數字明顯減少,這又可能會令明年的生育率更進一步下降。他認為,香港生育率低處未算低。