聶德權:全速建設公務員學院 檢視首長級選拔聘任機制

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聶德權與同事交流。FB圖片
聶德權與同事交流。FB圖片

【星島日報報道】公務員事務局局長聶德權表示,會全速建設公務員學院,並於未來數月檢視現時公務員首長級職位的選拔聘任機制。

聶德權中午在社交媒體發文指,施政報告就政府架構及隊伍的變革提出具體建議,提升管治效能,作為政府管治團隊的骨幹,公務員必須掌握大局、明辨方向,落實及推動「一國兩制」行穩致遠。他與常任秘書長楊何蓓茵在施政報告公布後,除第一時間與眾公務員工會介紹報告相關內容外,還出席5場簡介會,與逾500位同事,包括常秘、部門領導層、政務主任及行政主任職系等,闡明當中脈絡及交流。

他續指,公務員肩負落實「一國兩制」的責任,須增強他們對《憲法》和《基本法》的了解、鞏固國家觀念和加深大局意識,履行職務時自覺維護國家安全。局方亦會全速推展公務員學院建設,更有系統地加大培訓力度,並在公務員忠誠上嚴格把關。同時按「能者居之」原則,在未來數月檢視現時公務員首長級職位的選拔聘任機制,以配合在新時代下,選拔最合適的人才出任。

他又指,簡介會期間,同事就變革方向提出意見及分享。他認為,開誠佈公的交流有助推動政府邁步向前,凝聚共識,在新氣象、新時代下,成為愛國愛港、忠誠、專業、高效、善於作為、勇於擔當、勤政為民的管治團隊,籌劃香港未來,為國家出力。



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