學校收生重成績 面試考應對

(綜合報道)(星島日報報道)學校在升中自行收生階段除看重報讀學生的成績外，大部分都會安排面試，擇優取錄，因此不少家長會特訓子女，希望他們在面試時有最佳表現。不少學校回覆本報問卷時均表示，面試主要考核學生的溝通、應對能力，個別學校更安排中文演講及普通話朗誦等環節。 沙田蘇浙公學校長陳漢齡表示，該校今年面試形式分為個人及小組兩部分，個人面試方面，校方會先給學生閱讀一篇中文及英文文章，再要求學生回答兩條問題，「第一條問題主要圍繞文章的理解，另一條開放式題目主要考核學生的創意。」至於小組面試，主要觀察學生主動性，他指考核的題目主要圍繞時事，學校不打算提問政治範疇的議題。 沙田崇真中學為所有在自行分配學位階段申請該校的小六生，提供面試機會。該校副校長梁潔妍表示，學校一直維持這樣做法，「當日所有老師會協助面試，每位學生的面試時間約為十至十五分鐘，學校僅設個人面試。」她指這個做法已維持五至六年，至今運作順利。 此外，個別中學特別重學生的學業成績，沙田培英中學、沙田崇真中學及聖公會林裘謀中學列明收生準則中，教育局成績次第佔四成半至五成，聖公會林裘謀中學副校長吳惠章指，該資料是教育局根據學生成績排出高低，資料會較客觀及容易比較。大埔區的迦密柏雨中學及聖公會莫壽增會督中學回覆的問卷顯示，學生學業成績在收生準則中佔五成。