校長：履歷冊須精簡 面試忌背誦

(綜合報道) (星島日報報道)升小競爭愈趨激烈，不少家長在報讀直資或私小時，都會為子女製作履歷冊、為面試作綵排等，冀突圍而出。但有傳統直資名校表明考生呈交的履歷冊必須精簡，有私小校長甚至表明不收自製履歷冊，取錄學生與否，在於面試對答，觀察學生的表達能力、自理能力、態度和禮貌；亦有學校以家長認同學校教育理念為首要考慮因素。 根據本報向各直資和私小回收的問卷和學校查詢，傳統直資名校拔萃男書院附屬小學和聖保羅男女中學附屬小學，均表示家長為子女呈交的履歷冊必須精簡；私小香港培道小學和聖三一堂小學表示不收考生個人履歷冊，會重面試表現。 聖三一堂小學校長高俊鎮表示，曾試過收半吋厚履歷，內容夾雜學生參加的活動證書，賣旗、返主日學等證明，「其實填妥報名表的資料，將所獲獎狀羅列一張表，加上幼稚園的評估報告已足夠。」 不少家長都會為子女作面試綵排，保良局林文燦英文小學副校長鍾慧珊稱，不希望學生面試時背誦答案，「家長於面試前為子女排練在所難免，但學校始終希望能測試學生真正能力。若學生真的能把答案背出，我們亦會考慮其語言能力和記憶力良好。」 神召第一小學暨幼稚園校長何國萍表示，取錄學生首要考慮家長是否認同學校的教育理念，樂於與學校配合，從而培育學生。「幼稚園生知識程度可有多高？升小只是基礙階段，最重要是家校合作。」