男士可享三天侍產假

(綜合報道)(星島日報報道)勞工顧問委員會昨日就男士侍產假立法達成共識，全港男士可享三天有薪侍產假，但只能領取五分四工資，與產假計薪方式看齊，政府將交立法會討論，預料最快一至兩年後才正式落實。當局曾估計，落實政策每年涉及薪金開支約一億四千萬元，佔總工資成本百分之零點零二至零點零四。 只能領五分四工資 男士侍產假立法在勞顧會已討論兩次，勞資雙方一度就立法三天抑或五天現分歧，昨日會上終達成共識，男士可享三天有薪侍產假及以五分四工資計，連同非婚生子女及在境外產子的父親，勞顧會傾向同享三天侍產假，政府稍後諮詢立法會及草擬法例，並於實施一年後檢討。 勞工及福利局局長張建宗指出，侍產假可享三天是得來不易，踏出可喜的一步，相信既可顧及中小企競爭力，亦能配合政府鼓勵家庭友善措施。 最快一至兩年後落實 據悉，昨有三名資方委員反對立法，另外三名資方委員支持，連同六名贊成立法的勞方委員，終由委員會主席勞工處處長卓永興運用權力，以主流意見大比數支持下通過贊成立法，令有薪侍產假有望推行。但因草擬法案需時，估計最快也要一至兩年後才正式落實。本來勞方委員堅持五天，但研究過附近地區均推三天有薪侍產假，最終勞方也讓步支持三天。 工總副主席劉展灝指，支持推男士侍產假，但反對政府立法，政策涉薪金成本開支及人手調配問題，但全部勞方代表及部分資方代表贊成立法，他只能勉強接受；公務員工會聯合會總幹事梁籌庭則指，勞工界一直支持五天侍產假，應跟隨公務員做法，但為了可盡快「上馬」，工會唯有勉強接受，先盡快立法推行，及由立法會審議時商討。 政府今年四月推出五天侍產假後，截至九月三十日為止，共批核一千三百一十五宗申請。記者 張一華 港聞