《華爾街日報》炒記協主席 香港勞權監察聯署斥助紂為虐 人權監察：解僱決定不公義｜Yahoo

【Yahoo 新聞報道】就任香港記者協會主席不足 1 個月的鄭嘉如表示，昨日（17 日）被《華爾街日報》（WSJ）以「職位重組和減省」為由辭退。她指早前曾有上司向她表示，記協主席和 WSJ 記者兩者「無法共存」（incompatible）；鄭嘉如和記協都表示考慮就 WSJ 或違《僱傭條例》作出申訴。「香港勞權監察」撰寫公開信，指對今次事件感到震驚，要求 WSJ 公開交代事件。組織指，在香港基本人權受到極大打壓的時候，「阻礙僱員參與工會，等同助紂為虐」，要求 WSJ 撤回解僱鄭嘉如的不合理決定，以及撤查事件中涉及歧視工會的管理層，盡快向公眾交代事件，並承諾不讓相同事件重演。現時已經有超過 20 個組織參與聯署。

公開信提到，今次事件令人質疑《華爾街日報》因要求鄭嘉如退出工會選舉不果，然後以「重組」為藉口，在她當選後作出解僱決定。公開信指，參與工會是每個人的基本人權，除受到香港法律保障，亦是國際人權及勞工公約規定的基本權利，不容任何僱主侵犯；並引述國際勞工組織大會 1949 年組織權利和集體談判權利公約（第 98 號）第一條條文指出，

公開信認為，任何人因為參加工會而被不合理對待甚至解僱是不能接受，「作為國際知名的新聞傳媒機構，華爾街日報理應在捍衛新聞自由承擔更大責任，更不應阻礙僱員參加工會及為新聞自由發聲」，事件令組織對華爾街日報在保護人權上的承擔產生極大質疑，擔心立下極壞先例。

人權監察斥 WSJ 的決定令人髮指

另外「人權監察」亦回應今次事件，指 WSJ 解僱鄭嘉如的決定「令人髮指和失望」（outrageous and disappointing），在中國和香港政府持續消除香港新聞自由的過程中，媒體機構不應從中扶助。人權監察並形容，今次解僱決定是「不公義」（unjust），並指本港曾經作為世界上最具新聞自由的地方，事件已證明了如今香港新聞自由已直線下滑；即使是效力於外國傳媒機構的記者，都無法做到免於恐懼。

FCC：若 WSJ 聲援俄羅斯被捕記者 應在香港做相同的事

香港外國記者會（FCC）今午（18日）發聲明指，對鄭嘉如被辭退的消息表示深切關注，並已聯絡 WSJ 要求交代解僱鄭的原因。聲明續指，《華爾街日報》記者 Evan Gershkovich 在俄羅斯被不當拘禁超過一年，FCC 完全支持《華爾街日報》為 Evan Gershkovich 爭取自由所作出的努力，「如果《華爾街日報》支持記者，可在俄羅斯免於恐懼及威嚇下工作，他們也應該在香港做相同的事。」FCC 敦促《華爾街日報》和所有新聞機構，尊重記者加入工會和推動新聞自由的權利，而不必擔心在工作環境遭受懲處。