公司獲利大增卻沒加薪!老闆攤牌了

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▲有網友無奈表示,今年公司獲利大增卻仍舊沒人加薪,而老闆攤牌給出的原因也引發熱議。(示意圖/翻攝pexels)
▲有網友無奈表示,今年公司獲利大增卻仍舊沒人加薪,而老闆攤牌給出的原因也引發熱議。(示意圖/翻攝pexels)

隨著年末的到來,不少上班族期盼能領到多一點年終獎金,或用考績面談爭取加薪。不過就有網友無奈表示,今年公司獲利大增卻仍舊沒人加薪,而老闆攤牌說出口的原因也引發熱議。

原PO在臉書《靠北老闆/主管2.0》上發文提到「因今年年初鋼鐵大漲導致公司獲利增加,再加上基本薪資的些微提高,於是各個部門主管藉由此次機會上報給老闆,希望把多年凍結停滯的員工薪資有所增加」;後續公司人事部門還發出不記名的問卷,要員工寫下公司的優點或可改進之處,讓不少員工期盼「老闆真的有想改變現狀」。

沒想到又過了一兩週後,全公司開會面談,最終談到「加薪」這件事時,老闆也攤牌表明「其實我也不是不想加薪,但試問有誰能夠保證絕不會產出不良品,可以的話我立刻加薪!但就沒人可以保證阿,而且不良品都是公司在吸收,我也是受害者要將心比心啊」。

▲老闆在全公司面前攤牌,明明獲利大增卻沒加薪的理由。(圖/翻攝《靠北老闆/主管2.0》)
▲老闆在全公司面前攤牌,明明獲利大增卻沒加薪的理由。(圖/翻攝《靠北老闆/主管2.0》)

後續老闆又補充「公司也不算沒加薪啊,每個人滿一年增加的特休也是加薪、你們休特休是有薪假也是公司的成本,怎說沒有加薪呢?」聽完老闆的「苦衷」後,原PO在心中感慨「天啊!我聽了什麼?原來特休也是公司給的加薪福利?原來這不是政府規定的喔!我真的是長知識了」。

貼文光後也引發熱議,不少網友紛紛吐槽「慣老闆眼中勞健保也是福利,公司有出錢負擔」、「難怪一堆傳產都缺工....」、「我還曾經遇過面試官說『勞健保是公司福利』呢」、「可以年後找工作了」、「趕快找機會離職吧!」。(編輯:潘毅)

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