前平機會職員追86萬約滿酬金重審 周一嶽:不知錯感失望

星島日報
左起:周一嶽、束健銘。黃顯晴攝
左起:周一嶽、束健銘。黃顯晴攝

【星島日報報道】前平等機會委員會總主任束健銘前年入稟勞資審裁處,向平機會追討約滿酬金逾86萬港元,束原審獲勝,但平機會不服,向高院申請上訴並得直,原審裁決被撤銷,案件發還勞審處重審。案件今續審,平機會前主席周一嶽認為束嚴重失職,而事件後沒對束即時解僱,是因他的合約已快將完結,且想給束機會懺悔,指束作為平機會資深職員,應對會方宗旨和其他職員尊重,故希望束可以道歉,但他卻不知錯,對此非常失望。

周一嶽今持拐杖出庭作供指,認為束作為平機會檢討歧視條例的重要成員,在主流教會的公眾場合上發表涉案言論是有角色衝突,又沒申報,屬違反守則,犯下大錯;而會方着重先了解事件,後又已給予束很多次機會解釋或道歉,惟束對會方的調查態度不合作、迴避,在會方收到紀錄了當日束在教會上發言的錄音帶後,束也沒提出否認。周又指束的言論令平機會蒙羞,令公眾對會方有質疑,亦令公眾咨詢需重新進行,大大影響平機會,故不滿意其工作表現,而不發放約滿酬金。

束質疑他曾投訴其上司,對他的調查由該上司進行是否有欠公允,周表示知悉束會對調查他的人作反投訴,又指一般與其有過節的同事都未必會作正式投訴,因擔心束會令他們難受,周又指在處理束的個案時會非常小心。周稱不發放約滿酬金的決定並非純粹基於調查報告,除了報告、錄音等,亦有與其他委員討論,及徵詢內、外部的法律意見,最終由他作為負責人做出決定,而據他了解,束在收到警告信後14天內未提出上訴。

法庭記者:黃顯晴

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