勞資達協議 國泰員工明年加薪4%

國泰本月底發雙糧。資料圖片

國泰航空空中服務員工會經過與公司進行兩星期的薪酬談判,達成協議,國泰明年為員工加薪4%,與工會提出加薪6%有落差,工會認為尚可接受,工會不會有行動。 工會還提出要求延長退休年齡至65歲、改善紀律聆訊程序、提供外站停留期間的保險及檢討外站休息時間。 工會指,滿意公司願改善紀律聆訊申訴制度不足,管理層保證空中服務員在外站休息若不幸遇意外受傷,會支援醫療開支及緊急醫療運送。但餘下要求均拒絕。 工會表示,國泰航空是首批公布來年薪酬調整大企業,在市場極具參考作用。工會認為,其他企業在有盈利情況下,僱主應與僱員共同分享業務發展的成果。 國泰亦宣布,會為大部分員工加薪4%及發放1個月酌情年終獎金,本月發放。至於薪酬較高員工,會獲加薪3.7%至3.8%。國泰指,航空業仍充滿挑戰,加薪幅度已算合理。