國泰稱檢討業務架構 部分職位或不合時宜

國泰航空公布新策略方針,提到需要一個更精簡、以顧客及他們需要為主導的架構,集團會集中部分部門的職能資源,整合跨功能作業程序,令工作流程更暢順同標準更一致。 國泰新聞稿內,未有具體提及是否裁員,但指出在落實新策略的過程部分現有職位可能變得不合時宜,部份職位或需再釐定職能,同時亦會創造新機會給員工,所有改變將會取決於整體業務架構的檢討結果。公司架構的轉變將由最高管理層開始,每個組合團隊將會在未來數月研究及建議架構轉變,以提升各自組合的效率,並於年中落實關鍵改變的計劃。