【Now新聞台】高才通人才服務協會一項調查顯示，逾兩成受訪的高才通人士暫未有工作。勞工及福利局局長孫玉菡指，近日有媒體報道該調查時，只集中於未就業的人才比例，認為有所偏頗。
孫玉菡形容媒體的詮釋是「只見樹木不見森林」，指他從協會調查的結果，看到的是一個不同的影像，約600名受訪者中，大部分抵港不足兩年，近八成人已經在港就業，他們的家庭收入頗高，有近七成超過5萬元，超過10萬元則有逾三成，20萬元或以上亦有一成半，遠高於全港家庭每月收入中位數的3萬元，已就業的多數從事金融業、創科、金融科技及專業服務等，顯示來港人才背景優秀，具市場競爭力，有助豐富香港人才庫，對本地經濟有實質貢獻。
#要聞
本月 24 日是 2025 年中國國家公務員考試報的最後一天，截至當天下午 15 時，總報名人數已經達到 3,196,496 人，審核通過人數也已突破 270 萬，達到 2,749,443 人。
阿里巴巴集團(09988)據報已同意支付4.335億美元(約33.8億港元),就股東提出的集體訴訟達成和解,是次金額是自1995年《私人證券訴訟改革法案》(Private Securities Litigation Reform Act)通過以來,美國50筆最大證券集體訴訟和解之一。
勞工及福利局表示，各項人才計劃在過去兩年，共有38萬人才作申請，批出了24萬，當中16萬人才攜同家人已抵港。今年的施政報告訂下績效指標，由2025至2027年期間，希望每年至少有5萬名來港人才成功續簽。 在立法會人力事務委員會會議上，選委界議員尚海龍表示，對比申請宗數，每年最少5萬人才續簽的比例較低，關注政府無信心在計劃下讓人才留港。 勞福局局長孫玉菡說，不少輸入人才來港只純粹工作，亦有部分如優才或高才，留港意欲較強，強調政府所訂的指標比過去增加四成，反映政府有信心人才會續簽，局方會努力達致有關指標。 不過他強調，政府並非要留住每名高才通，香港不是要做「保姆」，只是提供機遇、協助讓他們留港發展，正如其他大城市一樣，人才是會流轉，如他們能為香港帶來貢獻，歡迎他們留下。 勞工界議員周小松就說，近年不少行業出現結業或欠薪，但政府仍繼續大規模輸入人才，擔心影響本人就業，又質疑是否對香港多多益善，亦關注香港是否有足夠中高層職位吸納有關人才。 孫玉菡舉例，高才通的A類人士，即高收入人士，不少人來港後會創業，為本港創造職位，亦有部分屬大型企業的高管，來港後希望將企業的部分業務帶來香港，亦變相在香港再
阿里巴巴(09988)宣布，集團已就股東集體訴訟案達成和解協議，集團同意支付4.335億美元(約33.8億港元)以和解前述案件，所有被告就該訴訟中提出的全部索賠獲得全面豁免。阿里巴巴指，公司否認任何有關過錯、責任、不當行為或損害的指控。集團達成上述和解的目的是為了避免進一步訴訟的成本和造成的干擾。上述和解需滿足其他若干條件（包括需經法院批准），且並不構成承認或認定訴訟所主張的索賠有任何正當理由。今次的和解金額，是自1995年《私人證券訴訟改革法案》通過以來，美國50筆最大證券集體訴訟和解之一。 (ST)
阿里巴巴(09988)公告，集團就股東集體訴訟案達成和解協議，同意支付4.335億美元(約33.81億港元)以和解指控其存在壟斷行為的集體訴訟案件，所有被告就該訴訟中提出的全部索賠獲得全面豁免。 阿里稱，上述和解需滿足其他若干條件(包括需經法院批准)，且並不構成承認或認定訴訟所主張的索賠有任何正當理由。公司否認任何有關過錯、責任、不當行為或損害的指控；達成上述和解的目的是為了避免進一步訴訟的成本和造成的干擾。 資料指，去年3月，紐約南區美國聯邦地區法院接到集體訴訟，指控阿里巴巴違反聯邦證券法，在反壟斷及獨家行為上作出多項虛假陳述，人為地推高股價，引來投資者財政損失。
勞工及福利局局長孫玉菡在立法會一個委員會上表示，由2022年12月底至今年9月底，各項人才入境計劃共收到超過38萬宗申請，批出近24萬宗，期間共有約16萬名人才攜同家人抵港。今年施政報告訂下績效指標，由2025至2027年期間，希望每年至少有5萬名來港人才成功續簽。對於有議員關注政府能否達標，孫玉菡指，優才或高才留港意欲較強，政府所訂指標比過去增加40%，反映政府有信心人才會續簽，局方會努力達致有關指標。不過，孫玉菡強調，指政府並非要留住每名高才通，香港不是要做「保姆」，只是提供機遇、協助他們留港發展，正如其他大城市一樣，人才是會流轉，如他們能為香港帶來貢獻，歡迎他們留下。孫玉菡舉例，高才通的A類人士，即高收入人士，不少人來港後會創業，為本港創造職位，亦有部分屬大型企業的高管，來港後希望將企業的部分業務帶來香港，亦變相在香港再創造工作，不擔心會影響本人就業。他強調，人才對本港經濟發展有重要作用，之前所做的高才通統計調查估算，他們為香港帶來每年約340億元直接經濟貢獻，相當於本地生產總值約1.2%。 (ST)
信達國際控股(00111)宣布，出售附屬公司信達領先50%股權，代價870萬元人民幣(約957萬元)。出售後，信達領先將不再為該公司附屬公司。信達領先主要從事發起設立各類股權投資企業及在中國管理該等企業的投資。(WH)
【Now新聞台】各類人才計劃至今已經引入16萬人來港，有立法會議員關注政策會否對本地人就業造成影響，勞福局指計劃已經平衡外來人才和本地人的就業需要。 立法會議員(勞工界)周小松：「這些人才對香港來說是否真的多多益善？局長有否考慮香港有沒有這麼多中高層職位接納這些專才？到目前為止我看不到有止境，有否想到我們本地畢業生，他們的就業機會會否受到影響？」勞工及福利局局長孫玉菡：「例如高才通A類申請人的特質，你會看到四分一來港的人是自己開公司，即是他不止不是與香港人搶飯碗，他反而創造職位給香港人。高才通C類為例，他們的確是年輕人，畢業幾年要找工作，這與本地年輕人一樣，有時都會說『找工作有困難』，這是合理，但我們有限制，例如高才通C類，我們最多每年(批准)一萬個，目的是留更多機會給本地人。」#要聞
譚仔國際(02217)發盈警，料截至今年9月底半年度，股東應佔溢利將較去年同期減減少約50%至60%。股價曾挫5.12%至0.74元。期人溢利減少主要由於：香港的業務與整個餐飲業共同面對持續不斷的經濟挑戰。北上旅遊日益便 利，加上內地享有較具競爭力的價格優勢，吸引越來越多的香港居民北上消費。此外，本港正處於經濟調整階段，消費氣氛受到壓力，餐飲業陷入結業潮。上述種種因素影響集團香港業務於報告期間的盈利能力。另外，集團在中國內地及新加坡市場的表現持續面臨重大考驗。在中國內地，面對激烈的競爭壓力和不明朗的經濟狀況，這些因素窒礙了集團在當地的增長步伐。同樣，集團在新加坡的發展受到經濟放 緩、商業和勞動市場競爭加劇的影響，對營運效率構成壓力。令期間香港以外地區的虧損增加。(SY)#盈警 #北上消費
本港9月進口及出口連續兩個月升幅收窄。 上月出口按年升4.7%，升幅比8月收窄1.7個百分點。進口按年升1.4%，升幅收窄6.5個百分點。上月有形貿易逆差532億元，相當於商品進口貨值的11.8%。 首9個月出口按年升10.7%，進口升7.1%，有形貿易逆差2700億元。第3季出口按季跌2.3%，進口升1.8%。 政府發言人表示，上月出口持續增長，輸往內地及歐盟的出口進一步上升，對美國出口則回落，輸往多個主要亞洲市場出口亦有不同程度跌幅。貿易摩擦升溫及環球經濟不明朗，可能持續影響香港出口表現，但內地經濟前景改善，應會提供一些支持。
贛鋒鋰業(01772.HK)(002460.SZ)在路演活動中表示，公司業務覆蓋廣泛，目前收入以動力儲能為主，其次為消費電子類電池。目前儲能市場發展勢頭良好，公司亦以儲能為鋰電業務發力點，享受行業高增長福利。鋰價波動對公司具有一定的影響，主因公司當前業務收入以鋰鹽為主，未來若公司鋰電池業務進一步擴大，鋰價的影響會相對較小。 贛鋒鋰業表示，對中長期的鋰行業需求仍較為樂觀，鋰行業供需特點具備周期性和成長性，隨著鋰價持續下行，行業供給產能逐漸出清，預計明年鋰資源的供給增速會維持在較低水平。(ta/k)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
野村發表研究報告，首次覆蓋極兔速遞(01519)予「買入」評級，目標價為7.3港元。報告指，根據弗若斯特沙利文(F&S)，極兔速遞已成為全球快遞業者，在東南亞地區佔據領先地位，相關市場份額為27.4%，在國內市場份額為11%，極具競爭力。該公司還涉足「新市場」，例如拉丁美洲、中東和非洲。野村預計公司將成為全球電子商務強勁增長的受益者。該公司營運區域的電子商務滲透率不斷提高，擴大了潛在目標市場。該行預計內地的利潤率將擴大，相信在成本、客戶和服務結構優化的支持下，將縮小與國內市場領導者的單位利潤差距。 (LF)
海昌海洋公園(02255)表示，留意到市場有關公司出售資產、私有化及公司控股股東出售股權的傳言。特此澄清，公司目前沒有出售資產的計劃，而控股股東目前亦無私有化公司的計劃。針對公司控股股東出售股權的傳言，公司及控股股東會以公司利益最大化為原則，不時審視進一步優化股東及資本結構的機會，但目前沒有與任何投資者就股權出售達成任何協議。公司將在適當情況下另行發布公告。 (ST)
建行(亞洲)宣布，該行成爲mBridge項目「最簡可行產品」階段的香港參與銀行之一，並成功在該項目平台落地多筆央行數碼貨幣跨境交易。該項目的成功實施，為客戶提供可靠高效的跨境貿易與支付渠道，標誌著建行(亞洲)在數字金融領域的重要里程碑，並為提升跨境交易效率和降低支付成本開創新機遇。建行(亞洲)副行長屈詠琴表示，建行(亞洲)成功聯動重點客戶落地mBridge跨境交易，為客戶提供可靠、高效的跨境支付渠道。與傳統跨境匯款交易相比，mBridge項目具備高效率及低成本的顯著優勢，獲得客戶的一致認可。建行(亞洲)將繼續探索mBridge在金融領域的應用，並為推動行業在跨境支付生態系統的普及貢獻力量。 建行(亞洲)副行長陳麗明表示，建行(亞洲)作為mBridge項目本地參與銀行之一，全力支持並完成mBridge項目測試工作，充分驗證mBridge在跨境支付業務上的可行性和技術上的可靠性，並實現建行集團在央行數碼貨幣領域的境內外聯動優勢。 (ST)#建行(亞洲) #mBridge
香港科技園公司首度攜同25間從事綠色科技、生物科技、人工智能和機械人等領域的園區公司,參與由香港特別行政區財政司司長陳茂波率領的代表團,前赴沙特阿拉伯參加第八屆「未來投資倡議大會」。香港科技園公司行政總裁黃克強表示:「今次出訪標誌著香港與中東在加強創科方面的聯繫踏出重要一步,透過連結充滿活力的香港科技企業與中東地區的嶄新機遇,我們製造強而有力的協同效應,支持投資、促進知識交流並推動高需求科技領域的增長。我們攜手合作打開通向新市場的大門,推動全球創科發展。」 (BC)#香港科技園公司
據《中國經營報》報道，中國鋼鐵工業協會副秘書長兼產業運行部主任陳玉千透露，行業內有不少優勢企業有能力且有意願通過主動探索重組，來爭取新的發展機遇。他透露，中鋼協正在組織行業力量，根據企業提出的意見深入研究，並提出有針對性和可操作性的支持政策。 據了解，聯合重組和產能治理是鋼鐵行業優化運行秩序、改善發展環境的兩大基礎性舉措，二者相互補充完善，引導優勝劣汰，導向供需平衡。當前，聯合重組、落後產能退出通道均需要政策支撐。 陳玉千透露，中鋼協的建議包括讓建設全國統一大市場的戰略真正落地，疏通產能、能源等要素資源的跨區域流動機制，創造條件讓企業集團在不同區域內擁有的或獲得的各類要素資源(包括產能、產量指標、能源排放等)能夠自由流動，從而使資源向優勢產能和產線集中。(wl/k) ~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
TVB綜藝節目《東張西望》的報導經常成為網民焦點，觀眾吳小姐最近向《東張》報料，指其父親於母親離世後一個多月便帶新女友回家，父女因此反目成仇，年過七十的父親更為了新女友而要求自己的親女兒和孫兒搬走。
外國旅客在日本購物可享免稅優惠，然而，這一制度近日卻被利用成為逃稅的手段。日本政府發現，2022至2...
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