工會稱約50名外勞疑被管理公司扣減工資 倡總承建商直接支薪

聯合醫院擴建工程發生勞資糾紛，一批輸入勞工昨日在地盤外抗議。建造業總工會副理事長趙建強表示，相信工人在過程中被管理公司扣起額外中介服務費，他建議總承商協助工人開立銀行戶口，直接向工人支薪。

趙建強在本台節目《千禧年代》表示，事件涉及大約有50人，工程總承建商有向二判支付全部薪金，二判則透過管理公司聘請工人及支薪，但工人懷疑在過程中被扣減工資。二判將大約三萬元的薪金連加班費用交付管理公司，惟工人最終只收到約一萬多元薪酬。

趙建強透露，工人昨日在工會協助下收回款項，但返回深圳的過程中，疑再被管理公司要求再收6千元費用，部分人更收到被解僱的訊息，工會會再跟進。他指出現時部分外勞持有有識別的身份證，可以開立銀行戶口，他建議總承建商協助只持有「行街紙」的工人開立戶口，將薪金直接存入他們戶口，大判每月亦應確認款項已到工人手上。

香港建造商會會長林健榮在同一節目說，不支持亦不允許輸入外勞被剝削，如有投訴個案一定交給政府處理。他認為現時輸入外勞的制度無問題，發展局對承建商管理嚴謹，相信事件是由於二判聘請公司處理工人支薪而出亂子，而輸入外勞是以總承建商名義進行，承建商有責任管理好二判，包括確保工人收到薪金。

被問到發展局決定不批出最新一輪建造業輸入勞工計劃的配額，林健榮說不了解原因，但商會的調查顯示，去年11月欠缺工人的比例大約11%，今年降至8%，但仍有人手不足的情況。他說發展局會定期調查，相信能夠反映工人數目是足夠還是不足。