東華三院稱有既定機制處理員工薪酬待遇

根據社署資料，受整筆撥款資助的東華三院，最高層的職員年薪達275萬元，包括27萬元與表現相關的現金津貼。東華三院回覆查詢表示，有既定機制處理員工薪酬待遇，高級職員薪酬按年資及工作表現逐年遞增，得到董事局批准後才生效。 東華三院指出，該名時任社會服務總主任已服務超過30年，任內管理的服務單位及員工倍增，服務人次有近7倍增長，已於去年中退休，薪酬達至頂點。 至於現金津貼，東華三院表示，特別是現時有招聘困難的前線職位都會獲發現金津貼等，以吸引及挽留員工，總主任一職的薪酬，只包括薪金、表現獎金及約滿酬金，並沒有政府員工的其他福利。