東華三院稱有既定機制處理員工薪酬待遇

根據社署資料,受整筆撥款資助的東華三院,最高層的職員年薪達275萬元,包括27萬元與表現相關的現金津貼。東華三院回覆查詢表示,有既定機制處理員工薪酬待遇,高級職員薪酬按年資及工作表現逐年遞增,得到董事局批准後才生效。 東華三院指出,該名時任社會服務總主任已服務超過30年,任內管理的服務單位及員工倍增,服務人次有近7倍增長,已於去年中退休,薪酬達至頂點。 至於現金津貼,東華三院表示,特別是現時有招聘困難的前線職位都會獲發現金津貼等,以吸引及挽留員工,總主任一職的薪酬,只包括薪金、表現獎金及約滿酬金,並沒有政府員工的其他福利。