標準工時 研擴至月薪$2.5萬

【晴報專訊】標準工時委員會研擴大標準工時劃綫範圍至月薪2.5萬元或以下，將按每周工時44小時及補水1.5倍之數字組合，計算企業薪酬成本增幅，料將涵蓋全港逾七成上班族。經濟學者稱，企業薪酬成本增幅或由早前推算的103.8億，倍增至逾200億元。 標準工時委員會接納勞方方案，研究將工資水平綫提高至2.5萬元或以下，料下次開會有新數據了解對企業經營之影響，亦會推算薪酬成本增幅；因推算需時，只按「最積極進取」情況，即每周工作44小時、補水1.5倍的參數計算。 委員會達4共識原則 該會主席梁智鴻稱，委員會達成四個共識原則，包括須就規管工時立法、不能一刀切、要有清晰「大框」，即立法規管合約及幫助議價能力較低上班族。另因在月薪1.5萬元或以下劃綫，僅涵蓋全港四分一上班族，故提高至2.5萬元或以下。 據統計處資料，現時全港380萬勞動人口中，月入2.5萬元或以下多達288.6萬人，佔75.9％，料新數據之影響範圍，可涵蓋全港四分三上班族。 資方不反對「拎數」 資方代表討論氣氛激烈，但因委員會只計劃多取一套數字，未決定最終會否採納，故資方代表沒有反對向經濟顧問「拎數」。據經濟顧問月前評估，若以每周工作44小時，超時工資率1︰1.5及工資水平低於1.5萬元的參數組合計算，若企業以盈利全數抵銷薪酬增幅，有6,990間企業會轉盈為虧，薪酬增幅達103.8億。 勞方代表吳秋北稱，如最終提出的諮詢框架不能接受，勞方不排除再醞釀退會。資方代表劉展灝稱，需等經濟顧問報告，研究對僱主及僱員的影響，才可再深入討論諮詢內容。 工時長公院醫生 14％手術中「恰眼瞓」 立法會議員梁家騮委託中大醫學院精神科學系教授榮潤國，在2012至13及14年進行兩項研究，探討超時工作和通宵候召對公立醫院醫生的影響。當中包括以匿名問卷探討醫生的睡眠、醫療失誤與工時關係等，獲599名醫生回覆。調查發現醫生睡眠不足很普遍，每周工作逾65小時的醫生中，整體約36.2％醫生在半年內曾發生醫療失誤或意外，14％曾在手術中「恰眼瞓」。 另一項研究為其中41名駐院或實習醫生量度及記錄一周睡眠質量，然後再做神經認知測試，發現長時間連續工作會影響注意力及神經心理認知，增臨床工作犯錯風險，其中通宵候召後遺漏錯誤率增加一成。 梁促當局效法歐盟訂明醫生標準工時。醫管局稱，先後推多項措施減輕前綫醫生的壓力，目標是把公院醫生每周工時減至不超過65小時，並縮短連續過長的當值時間。