澳門院舍閉環管理留守員工壓力大 業界冀政府統一指引

澳門隨著6月中的新一波新冠疫情平伏，在安老及復康院舍實施近兩個月的閉環管理措施結束，上星期一起恢復家屬探訪，員工亦可以回家。 有院舍員工說，當日回家首先是攬抱未足一歲的女兒，留守院舍期間很掛念家人，擔心妻子會否很吃力。也有員工說，當時普遍預料閉環管理需留守院舍約兩星期，可以應付，但時間不斷拖長，不知何時結束，每日24小時面對要照顧的院友，又擔憂在外家人健康等，壓力很大，影響情緒。 澳門社會工作者工會會長馮萌慧說，閉環期間前線專業人員面對比院友更大壓力是可以理解，希望政府把握時間，在下一波疫情出現要重新閉環之前，細化閉環的管理，盡量解決以輪班或院外閉環管理方式，將員工的工作和休息區分開，制定包括閉環津貼、計假等統一指引，以紓緩員工壓力和合理權益。 澳門明愛屬下的恩暉長者綜合服務中心院長關小萍說，首次執行院舍閉環管理，最大挑戰是短時間內要齊集人手和補充物資，要騰出有限空間安排188名員工留宿，應付閉環過程的防感染，以及院友日常及緊急醫護需要與設施維修等。她認為目前人手配置只能應付短時間的閉環管理，如果時間再長，便要有更細緻的輪替安排。