航空業難聘人 離職員工不吃回頭草

有工會指出近期航空業招聘活動反應差,已離職的舊員工無意重返崗位。
有工會指出近期航空業招聘活動反應差,已離職的舊員工無意重返崗位。

【本報訊】疫情影響各行各業,航空業更陷入兩年半寒冬,有航空公司不滿港府嚴苛的防疫政策而減少往來香港的航班,也有航空公司準備增聘人手,為疫後復甦做準備,不過,航空業從業員似乎信心不大,有工會代表指出,目前航空公司增加的航班數量不多,招聘活動的反應亦麻麻,尤其是已經離職的舊員工無意重返崗位。

倡調整薪酬 吸引新人

香港民用航空事業職工總會主席李永富指出,即使近期舉辦大型招聘會亦請不到人,建議航空公司調整薪酬架構,吸引新人入行;當局亦須改善往來機場和市區的交通安排,包括恢復機場巴士班次。

他又稱,政府上周六起放寬駐港機組人員檢疫安排,相關人員抵港後可直接返回社區醫學監察3天。放寬機組人員檢疫安排,有利航空公司更靈活調配人手。惟現時正值航空業淡季,加上航空公司7月中旬起陸續調配客機回港,有待例行維修,因此實際增加的航班數量不多,估計有待聖誕、新年假期才看到變化。