調查:約四成本港僱主預算未來三個月增加人手

人力資源公司「萬寶盛華大中華」發表第3季就業展望調查報告,訪問515名香港僱主。結果顯示38%僱主預算未來3個月增加人手,27%表示縮減人手,34%則表示未有計劃調整現有員工數目。調查將預期人力需求增加僱主的百分比,減去預期人力需求降低僱主的百分比,得出本港經季節調整後,第3季淨就業展望指數為+11%,按季和按年都上升。 高級副總裁徐玉珊表示,第5波疫情回復緩慢,近期個案反彈,預期來季招聘意欲審慎樂觀。 以行業劃分,資訊科技及通訊媒體業、餐飲及酒店業、建造業、銀行、金融、保險及房地產業的就業展望指數按年及按季均上升。當中,資訊科技及通訊媒體業表現最好,餐飲及酒店業指數按季反彈逾20個百分點,原因是本地疫情緩和、恢復晚市堂食,加上政府發放消費券。 調查同時訪問全球40個國家和地區,逾4萬名僱主。83%亞太地區僱主認為香港填補空缺職位困難,排名第4。515名本地僱主中,49%認為資訊科技人才最短缺,其次是銷售及市場推廣,及製造及生產等人才。

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