輸入護理員最快下半年來港工作

當局推出院舍輸入護理員特別計劃,料首批人手最快在下半年來港工作。
當局推出院舍輸入護理員特別計劃,料首批人手最快在下半年來港工作。

【本報訊】本港院舍人手不足,港府於去年第5波新冠疫情期間推出院舍輸入護理員特別計劃,輸入內地護理員以紓緩人手荒。勞工及福利局表示,預計內地護理員可能全部來自廣東及廣西,若順利獲批最快可於下半年來港工作。至於保健員方面,由於其專業水平較高,當局稱全部會維持聘請本地人,並會研究晉升階梯,吸引年輕人入行,並重申在推行計劃時已諮詢勞顧會,非如外界所指繞過勞顧會。

料仍需1500本地僱員

勞福局指,香港人口老化問題嚴重,屬不可逆轉的大趨勢,因此「安老」是首要解決的問題,希望能於5年內於安老和人力問題做出一點成果。當局指,行政長官會與行政會議去年底通過特別計劃,透過更具彈性方式輸入護理員並精簡程序,各類院舍都可輸入護理員,其中私營及自負盈虧院舍輸入比例為一比一,即每聘用一名本地僱員最多可輸入一名護理員,而津助及合約院舍則為2比1,特別計劃的配額上限為7,000人,業界預期即使全部配額獲批,未來最少1,500個空缺須本地求職者填補。

院舍提交申請時,須證明已經通過社會福利署署長指定途徑招聘本地人手,但未能填補空缺。本地招聘的薪金必須不低於聘請輸入護理員的薪金,而輸入護理員的薪金不得低於政府統計處編製的護理員每月工資中位數;成功經特別計劃輸入護理員的院舍須繳付僱員再培訓徵款;院舍必須與輸入護理員簽訂指明的標準僱傭合約,內容與現時「補充勞工計劃」下的標準僱傭合約大致相同。