「鄰舍會」高層致歉 員工要求公開帳目

【星島日報報道】突然大量「炒人」的鄰舍輔導會，昨召開緊急員工大會，機構承認明年三月料機構儲備僅餘約二千萬元，至明年底或出現赤字，故需遣散短期計畫合約員工，機構將提供二十八個內部職位空缺協助受影響員工。有受影響員工計畫於兩星期內成立工會跟進事件，有員工不滿管理層沒有公開帳目及交代預算失誤原因。 鄰舍輔導會因財政預算失誤，提早遣散短期計合約員工，機構昨晨召開緊急員工大會，閉門舉行約兩小時，約二百名員工出席。據與會的員工指，總幹事董志發及副總幹事杜敏等十多名管理層，再次就財務預算失誤向員工致歉。至昨午，機構發出新聞稿，承諾將成立專責委員會，檢視整體財務狀況、監察機制、出錯成因及責任，在下月提交初步報告予執行委員會。 管理層在會上曾向員工解釋財務狀況，新聞稿提到，去年三月鄰舍輔導會尚餘一億元充裕儲備，因此決定撥出部分資源開創短期服務及增聘臨時人手。不過，由於財務預算出現判斷偏差，截至今年三月，剩下約七千二百萬元儲備，若持續現時開支，明年三月機構料僅餘約二千萬元儲備，至明年底儲備可能出現赤字。機構強調現時儲備水平仍然安全，但為了穩定運作，惟有提早結束原本維持至明年中的短期計畫及臨時人手，預計明年下半年會逐步回復收支平衡。 是次受影響員工有一百一十七人，現時仍有六十二人未成功循內部轉職而面臨失業，鄰舍輔導會已成立支援小組協助。據在會上派發的一份內部文件顯示，截至本月十日，機構為受影響員工提供二十八個內部職位空缺，包括社工及活動工作員等職位，另有多個來自香港聖公會福利協會及明愛安老服務的職位空缺予員工投考。 有出席大會的青少年服務社工指，其合約原先至明年九月結束，將提前至今年十二月底中止。她透露，會上氣氛沉重，員工多次要求管理層公開帳目及解釋為何財務狀況會突然大失預算，她引述管理層最終並無公開機構實質帳目數字，亦未交代財務預算判斷偏差的原因。有員工稱管理層只表示「炒人」後可省回約六百多萬元。 社會福利機構員工會質疑鄰舍輔導會的財務預算失誤，極為嚴重，總幹事應引咎辭職。工會又斥鄰舍輔導會的解釋不合理，質疑機構開創新服務後，在二〇一六至一七年度只花費約三千萬元聘用該百多人，至今年底已截減人手，不明白為機構儲備會大減。 工會總幹事邱偕恆透露，已有超過七名受影響員工計畫籌組工會跟進事件，期望兩星期內組成，方便對外發放消息。

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