雅虎香港新聞 2011 VS 2021香港10年前的婦女發展目標今天做到多少？
性別平等是社會進步的指標之一。香港表面上兩性大致能做到平等相待，但在潛藏意識中，隱性的性別歧視仍普遍存在並局限了女性的發展，令她們的整體潛能未能充分發揮，大部分婦女的生活亦未享有充分彈性和多元選擇。回到10年前的2011年，婦女事務委員會發表了「香港婦女發展目標」報告書，梳理和整合社會上對婦女事務不同的關注、期望和訴求，為促進香港婦女的持續發展作出了系統性的規劃。報告提出了14項建議目標和36項策略，希望從源頭解決各種婦女問題，經過10年歲月，這些議題及目標有否為我們的婦女問題打開出路？ 女性發聲渠道增多 經過各方努力，部分訂立目標有良好進展。如在「參與決策」的範疇上，我們確切的看到社會決策階層近年如何積極添加女性的聲音：如女性參與諮詢及法定組織的人數、女性登記成為選民及參與公共及社會服務等人數均逐漸增加，在商政界，領導角色中亦不乏女士身影，可見女性能發聲的機會與渠道均與日俱增。
又如在「教育」部分，近年社福界及教育界積極推動各種婦女及性別教育，無疑讓更多女性，特別是年青一代更了解自己的權利及角色。如加強職場女性對性騷擾的認識和應變、加強中小學及大專預防性暴力或戀愛暴力、在學校推動性別平等意識等，我們都樂見女士們如今懂得在各種情況下，敢於表達自己的權利及意願。 經濟和安全方面仍需努力 但有些目標經過10年時間似乎仍難以找到著力點。在「經濟」目標上，雖然政府提倡釋放婦女勞動力，但至今依然難關處處：家庭友善政策未完全到位、兒童照顧服務不足、男女同工不同酬、女性晉升機會較低等問題持續，讓部分女性依然無法一展所長。 另一個我們仍須努力的範疇為「安全」部分，報告書期望社會能加強對家庭暴力及性暴力受害人的支援，建立對暴力「零容忍」的文化，惟近年有關家暴及女性於職場被性騷擾的問題依然泛濫，特別是新移民及少數族裔所面對的暴力狀況更不足為外人道，需要更到位及長遠的政策解決問題。 促進兩性平等、提升婦女權益是任重道遠的工作。在今天後疫情時代，不少問題更因現時社會及經濟環境而發酵惡化。往後的10年，我們仍要共同為促進婦女的權益和福祉繼續努力。 Text/ 楊建霞 Image/ Freepik
楊建霞 現任香港基督教女青年會總幹事，先後於商界及社福界工作，歷任香港社會服務聯會執行委員會委員、婦女事務委員會委員、團結香港基金顧問等，一直關注婦女事務與相關議題，關心社區，致力推動社會效益。
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