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攜程推出「3+2」辦公模式 每週2天在家辦公 近6成員工強烈支持

攜程集團將推出“3+2”混合辦公模式新政策,近6成員工強烈支持,從3月1日起,允許其員工在每週三、週五在家遠端辦公,且可根據實際需求自行選擇辦公地點。 該工作制度調整源於其創始人梁建章曾發起的混合工作制宣導,由攜程女員工先行測試, 一是,疫情防控所需。二是、緩解員工照顧家庭、帶孩子的壓力,最好能促進社會生育率的提升。 攜程表示,些推廣“3+2”工作制,將覆蓋該集團全部員工(約3萬人),不分男女、不分值崗、不做薪資調整。 攜程於1999年創辦,就混合辦公實驗(客服人員)早在2010年已開,結果顯示“在家辦公”提高了員工13%的績效,員工具有更高的滿意度,工作離職率下降了50%。 在家辨公省去了動輒1至2小時的通勤時間,頗受網友追捧。攜程集團董事局主席梁建章表示:「合辦公正在變成一種全球性的趨勢,期待更多企業效仿和推廣。」