苛政打爛飯碗 失業率難樂觀

疫情愈演愈烈，打工仔慘被打爛飯碗！港府下周便會公布最新失業率，有消息指失業率將重上4%以上，持續10個月失業率下調的趨勢亦斷纜。上月7日，港府收緊社交距離措施後，多個行業被迫停止運作、食肆又禁晚市堂食，加上農曆新年向來是傳統消費旺季，今年各業幾乎一筆勾銷，勞工顧問委員會成員紛紛預告下周的數據勢上調，身兼立法會議員的鄧家彪更指，就業情況迅速惡化，農曆新年後更呈倍數式增長，直言「疫情未見頂，失業率就不會見頂」。

本月21日，政府便會公布最新失業率，有勞工界代表指，是次公布的失業率，包括了去年11、12月的數據，當時環境較好，但上月7日，港府收緊社交距離措施後，各業表現迅速惡化，加上圍封禁足強檢配套不足，不少打工仔已申訴被打爛飯碗，及後政府雖有補鑊，惟修訂《僱傭條例》的工作仍在進行當中。有消息指，最新失業率將由上一次公布的3.9%，上升至4%以上，具體升幅則有不同看法，若果上調0.1個百分點，已相當於超過3,400名打工仔飯碗不保，升幅愈大，打工仔承受的壓力愈大。

料上升至4%以上

港九勞工社團聯會副主席、勞工顧問委員會勞方委員譚金蓮直言預料失業率會上升，但仍未能反映打工仔苦況，近月停工、無薪假不絕於耳，估計有部分處所生意不佳索性拉閘等待政府支援，員工只有無奈「硬食」。她又批評，政府修訂《僱傭條例》保障強檢員工進度需加快，對於孕婦未定是否可獲豁免，則是倒行逆施，強調「炒孕婦本身就已是違法」。

另一勞顧會勞方委員、議員鄧家彪亦指，是次公布失業率有11、12月等環境較好的月份淡化，亦因數字有滯後，故需留意增幅，近月情況繼續惡化下，過後情況會有倍數式增長，強調不希望失業率有大反彈，但現時未能預視最惡劣的情況，形容「疫情未見頂，失業率就不會見頂」。

對於疫苗通行證場所工作的員工拒打疫苗可被合法解僱，他強調「如何都不應該因而解僱員工，建議當局應盡快釐清醫療豁免證明書的執行細節，尋找足夠的醫生處理，至於孕婦的豁免安排，他指理解她們於懷孕期間不想使用藥物，應該從寬處理，亦需保障她們於哺乳期的僱傭權益。

另外，對於不少打工仔因強檢禁足而無法返工，面臨失業及收入大減的損失，政府早前表示，會修訂《僱傭條例》，包括訂明僱員在接受強制檢疫或圍封隔離可申請病假，僱主解僱有關僱員會被視為不合理解僱；同時在疫苗通行證場所工作，但拒打疫苗的僱員就可被合法解僱。勞工及福利局局長羅致光昨指，正從速修訂相關法例，惟又指當局會研究孕婦是否可獲得豁免。