公務員延期退休年中實施

(綜合報道)(星島日報報道)政府預計在年中開始就會延長公務員退休年齡，公務員事務局局長鄧國威昨日向公務員發信講解有關安排，新入職的文職公務員退休年齡會延長至六十五歲，紀律部隊則延至六十歲。他們公積金的政府供款部分，亦會作相應調整，令政府在公積金財政承擔保持在不超逾薪酬開支百分之十八。 鄧國威解釋，新公務員仍可以享有現時政府最高的供款率，即百分之二十五，分別只是公務員要工作長一點的時間，才能獲政府提供最高供款率，雖然有關措施未必能完全符合所有同事的意願，但相信是最務實的做法。 局方亦會放寬繼續受僱的機制，挽留具經驗並達退休年齡的現職公務員：「我們也會參照晉升及招聘的運作模式作甄選程序，也會將這些程序制度化。我們認為這套公平、客觀及具透明度的機制，可避免造成『馬房文化』。」而約一百五十個較低職級，其最高薪點不超過總薪級表第二十點的職系，如郵差、康樂助理員等，一律批准在離職後從事外間工作。 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭指，政府雖調整了新公務員的公積金供款，但應沒影響招聘公務員的吸引力，始終私人公司只替員工供款百分之五，政府的最高供款額卻達百分之廿五。但他指，員方要求公務員可自行選擇延長退休年齡，而非由管理層自行決定，但不獲局方接納，質疑最終只會做成「馬房文化」。 另外，政務司司長林鄭月娥又提到，政府對推退休保障是相當小心，但無完全抹殺推全民退保，只是有好大保留，預留五百億元是為將來有共識的方案作承擔，「不想社會只聚焦要推全民退保，或完全否決」。 她指，扶貧委員會下半年做公眾諮詢，若不推全民退保，其他方案如入息資產上限如何都會交代。政府的公共財政理念是公帑用得其所，另一種是福利政策針對有需要人士發放，社會更應探討循全民退保外，抑或從用得其所角度出發。