公司快倒喊會給資遣費!暗黑真相曝

編輯中心/綜合報導
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▲網友分享自己友人的公司過年前即將倒閉,雖老闆承諾會發年終,但條件卻讓人傻眼。(示意圖/取自unsplash)
▲網友分享自己友人的公司過年前即將倒閉,雖老闆承諾會發年終,但條件卻讓人傻眼。(示意圖/取自unsplash)

下個月就是一年一度的農曆新年,不少人都在等領年終獎金,準備過個好年,但如果過年前失業的話,實在令人難受。近日,就有網友分享自己的友人,公司因為經營不善,過年前即將倒閉,說是會給「資遣費、年終」等等,但離職條件曝光後,引發熱議。

原PO在PTT貼文指出「在一個月就要過年了,朋友今天被告知公司快經營不下去了,要倒閉解散,資遣費會盡量發,但因為公司真的沒錢了,老闆要他們簽自願離職才能保證給他們一些年終獎金,他整個快崩潰」。

▲老闆表示,只要簽下「自願離職書」,年終就會發放,引發熱議。(示意圖/取自unsplash)

「而且他小孩才剛出生沒多久,什麼都需要錢,他也很愛面子,不想讓岳父岳母親戚知道,連到現在都還不敢跟他老婆說,先跑來跟我們這幾個兄弟吃飯,因為行業不同,我們也是愛莫能助,看他崩潰成這樣真的不知道該怎麼辦」。

貼文一出,網友紛紛回應「抓到了啊!自願離職絕對不簽喔!」、「自願離職簽下去連資遣、年終都會沒了」、「簽自願離職就沒有辦法領失業補助金喔」、「自願離職千萬不能簽,簽了資遣費0」、「太話術,拿年終來壓員工,自願離職千萬不要簽」、「有小孩的話可以領投保薪資的七成,共6個月喔,前提是拿到非自願性離職書喔!自願的沒有,不要亂簽。」(編輯:張嘉哲)

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