工會指僱主逃避申報工傷 促勞工處設黑名單

工聯會發現，有僱主以不同理由逃避申報工傷，常用的方法包括拒絕承認僱員因工受傷、誤導僱員指公司無申報工傷制度、假自僱和向勞工處隱瞞。而最近又發現僱主以拒絕續約為由，逃避工傷。 有本身是個人護理員的劉女士表示，去年因工受傷，至今仍未獲公立醫院發出工傷證明，加上僱主委託保險公司的醫生為僱員檢查，指僱員可重投工作，並建議停止支付工傷病假補償。 僱主其後拒絕和她續約，令劉女士無法追討工傷補償，勞工處亦回應表示，個案可能並不構成僱主解僱。 立法會勞工界議員鄧家彪建議，勞工處將曾經隱瞞工傷的公司加入黑名單，以及由政府成立工傷補償基金，支援受傷工友。