拉鋸做騷 疫市初期擬加薪 掀全城公憤 港府跪低減人工 大限一到即補水

疫情打擊各行各業,高官人工不跌反升惹爭議。
疫情打擊各行各業,高官人工不跌反升惹爭議。

【本報訊】港府一直奉行「高薪養廉」政策,問責官員薪酬更於全球名列前茅。然而,疫情爆發初期,政府官員被批未有體諒民情,更擬「疫市」加薪,惹來各界口誅筆伐,礙於輿論壓力,政府始草草推出減薪方案,其中特首及司局長於2020年減薪一成,每月少收逾3萬元。不過,特首和問責官員減薪一年屆滿即追回差額,有關升幅更高於當年預計的整體通脹率。

調整升幅贏通脹 共度時艱變笑話

林鄭月娥於2020年4月表示,自己與其他司局長及特首辦主任將減薪一成,為期一年,又否認因受批評或政治形勢,才決定減薪,有關決定顯示願意與市民共度時艱,而行政會議全體非官守議員隨後亦跟隨政府減薪一成。因此,當時林鄭每月收少4.3萬元,而政務司司長則收少3.8萬元,另外13個決策局局長則收少3.4萬元。

不過,當一年限期過後,林鄭月娥去年7月起的薪酬即獲調整,較減薪後水平上升約8%至約42.33萬元,有關升幅更高於當時預計的1.6%整體通脹率,以及公務員薪酬趨勢調查的1.68%高級公務員加薪建議,而其他問責官員於去年7月亦可加薪8.2%至8.4%不等。

不過,政府當時澄清指,自願減薪的安排至去年6月底結束,餘下9個月,即去年7月至今年3月的薪酬開支預算,按照剔除了減薪因素的水平來計算,但並沒否認加回減薪後的約8%。

我們致力為用戶建立安全而有趣的平台,讓他們與志同道合的用戶聯繫交流。為改善我們的社群體驗,我們暫時停用文章留言功能