日本老年人口創新高 四分一人還在工作

日本社會老齡化嚴重，最新日本政府公布了最新65歲以上人口數據，顯示截至今年9月15日，日本65歲以上人口達到3640萬人，比2020年增加22萬人，在總人口中佔29%，創下歷史新高（70歲以上人口更增加61萬人），而更重要的是這班老年人的就業率已連續9年上升，去年就業率達到25.1%，而就業人數達到906萬人，換言之，每4位老人就有一位仍需要工作，當中接近八成是炒散或兼職工作。

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日本老年就業率偏高

對比其他已發展國家的老年就業率普遍在20%以下（法國僅3.3%），反映日本老年人就業情況相當高。

老年人就業有不少原因，大環境是日本勞動力短缺，部分老年人則是本來就想工作，認為「工作是身分象徵」，也有人是因為養老金太低，無法財務自由，而要做到老。日本政府今年4月更索性推行「改正高年齡者僱傭安定法」，規定企業有義務以回聘等方式，僱用有意願工作的高齡員工直到70歲，並非強制，更似是一種類近社會責任的道德要求，但如上所述，老年人還是多為炒散為主。

本港是全球最長壽地區

本港也是全球最長壽地區之一，2017年時勞工及福利局局長羅致光時已講過，十年後香港會遇上「高齡海嘯」（即2027年），要推動長者重投勞動市場。近年移民潮下加劇年輕人手流失，醫護亦已率先延遲退休年齡至65歲，未知其他界別會否跟隨？

亞太地區「60歲盛年」、「70歲在職」似是大勢所趨，到時未知金管局會不會長遠審視一下銀行計算最長還款期的規定？直接改為100減年齡，讓70歲也能夠借按揭上車一完置業夢呢？