有國泰員工斥以解僱迫打針不合理 工會促安排調職

·1 分鐘文章
有國泰員工斥以解僱迫打針不合理 工會促安排調職

國泰航空解僱不接種新冠疫苗,亦沒有提交醫生豁免證明的機組人員。國泰指涉及少數機組人員。香港民用航空事業職工總會就去信國泰行政總裁鄧健榮,指若公司解僱因醫療原因而不能接種疫苗的員工,是不合理和不近人情,促請國泰安排有關員工到集團內的其他崗位工作。

其中一名被解僱的空中服務員陳小姐說,9月1日收到公司電郵,指她未有在8月底限期前提交接種疫苗紀錄,若再不提交證明,公司就會採取解僱行動,她今日收到公司電郵通知被正式解僱。

陳小姐批評,國泰利用「解僱」手段迫員工打針,是很不合理。她說,疫情下空中服務員有做防疫措施,機艙服務程序亦已簡化,與乘客接觸機會不多,部分目的地的酒店更限制機組人員離開房間,很少會接觸其他人。

陳小姐說,自己對疫苗仍有憂慮而未有接種,亦沒有尋求醫生證明,因為見到身邊不少人擔心不適合接種,但幾乎沒有醫生願意開醫生紙證明。她說,被解僱是預料之內,但在國泰工作了近7年,收到解僱信時心情仍然沉重。

我們致力為用戶建立安全而有趣的平台,讓他們與志同道合的用戶聯繫交流。為改善我們的社群體驗,我們暫時停用文章留言功能