涉偽造8員工薪金紀錄呃2.6萬 食肆前經理違社服令改判囚4周

【on.cc東網專訊】一名韓式連鎖餐廳前經理,控告他涉嫌偽造8名兼職員工同一個月份的工資紀錄,欺詐該食肆支付薪金共約26,000港元。他早前承認7罪,餘下一罪獲不提證供起訴,被判接受81小時社服令。惟他之後違反社服令,今(30日)在西九龍裁判法院重新判刑。裁判官指,考慮到被告認罪,已完成一半社服令時數,改判被告入獄4星期。

被告賴凱倫(34歲)為連鎖餐廳炑八韓烤前經理,他原被控8項欺詐罪名,違反《盜竊罪條例》第16A(1)條。炑八韓烤由富臨集團控股有限公司經營,被告案發時是炑八韓烤青衣分店經理,職責包括為該分店招聘兼職員工,以及編製值勤表和支薪所需文件。

控罪指被告涉嫌於2019年12月,向富臨集團虛假地表示8名兼職員工的工資紀錄屬實,並意圖詐騙而誘使富臨集團支付工資共約26,000港元,而導致他獲利或富臨集團蒙受不利。廉署調查發現,該8名兼職員工於案發時沒有在該分店工作。

案件編號:WKCC2730/2022

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