范鴻齡：醫生流失率8.1% 月底推首期置業貸款挽人才

【Now新聞台】醫管局主席范鴻齡指，醫生及護士流失率與去年相若，認為部分挽留人才措施有效，惟聘請海外醫生進度不理想，計劃明年初到海外進行大型招聘。

醫護人手流失問題嚴重，截至今年10月，全職醫生有6657名，較去年同期多21人，流失率為8.1%；至於護士流失率，就由7月的10.1%升至10月的10.7%，少了約80名護士，維持2.9萬多人。

醫管局指離職的醫護大多富有經驗，新聘請的部分是剛畢業，要透過不同措施「搶人才」；而醫管局已將廣東衞健委提名的11位內地醫生特別註冊申請書，交予醫委會審批。

范鴻齡：「我們心目中心儀的醫生，在當地也是很重要的人，所以不能放他們很久，因此不能超過一年，但現時的機制是一年，不過可另外再選一批人予我們，若再選一批人，而該批人可以得到有限度註冊，對醫管局來說，等於長期有一批大灣區醫護人員，幫忙減輕工作量。」

不過范鴻齡認為，以特別註冊及有限度註冊聘請海外醫生的進度不理想，感到遺憾，又透露收到65份有限度註冊申請，大部分因非本地永久居民，不符法例要求，最終只有12份合資格，已向當中9人發出聘用書，計劃明年初，到海外大規模招聘。

范鴻齡：「招聘到多少人，我們無把握，不過現在專業人才短缺 ，全世界也在搶的情況下，我們需要『寸土必爭』。」

至於其他挽留人才措施，包括延長醫護服務年齡，成功挽留75名即將退休的醫生及約400名護士，醫管局認為措施成效不錯，期望月底推出的首期低息置業貸款計劃，有助進一步紓緩人手流失。

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