通脹逼人 機電業倡每工加薪5%

香港機電業工會聯合會提出調薪方案。(黃仲民攝)
香港機電業工會聯合會提出調薪方案。(黃仲民攝)

【本報訊】香港機電業工會聯合會屬下電器、空調製冷和消防成員會,在最近3個月,以問卷訪問約1,600名行業工友及持份者,並按結果提出薪酬調整方案,由11月1日起,每工工資平均調升約5%。聯會指,考慮到本港經濟疫後復甦速度遜預期,建議增幅時已相當克制。

港九電器工程電業器材職工會宣布,熟練技工(大工)日薪調整至每工工資1,600元,或按現有水平每工增80元或上調5%,半熟練技工(中工)及見習技工等,每工工資按現有水平增80元;月薪按現有工資加5%。香港空調製冷業職工總會則宣布,大工每工工資調整至1,530元,中工1,190元,助理員1,000元;月薪按現有工資加5%。消防保安工程從業員協會亦稱,大工每工工資調整至1,490元。

盼吸引年輕人入行

聯會主席張永豪指,工友在疫下凍薪,至去年才微加5%,但近年本港通脹持續,一份早餐由約20元,加價至逾50元,故提出方案,盼助工友改善生活,享受經濟成果。他續指,今年建造業整體情況暢旺,工友基本每月工作20日或以上,明年更預期迎來新高峰,料業界在未來10年都不欠工作,惟願意入行的人不多,故亦盼透過調整薪酬,提高行業對年輕人的吸引力。22歲空調製冷業學徒阿Mo指,家人年齡漸增,要靠他幫補租金和日常使費,但受通脹影響,單靠現時微薄薪酬難負擔,形容加薪很重要。

另針對港府早前宣布行業輸入勞工計劃,擬為建造業輸入1.2萬名外勞,張永豪冀當局以本地工友優先,且提供資助培訓工友「一專多能」增競爭力。