逸東酒店「同志驕傲月」辦多項活動 文化總監：價值正確、不太理會反對聲音

【獨媒報導】六月是國際同志驕傲月（Pride Month），香港逸東酒店今年以「擁抱圓缺 Eclpsed Bodles, Embraced Pride」 為主題舉辦30多項活動，包括會議、派對、工作坊、展覽、婚禮、彩虹雞尾酒和佳宿體驗等。

逸東酒店文化總監陳敬元表示，於2018年重新塑造品牌，將逸東酒店打造成community space，讓不同邊緣團體使用，包括LGBT、少數族裔、難民、環保等。陳指改革後未有實際統計同志客人數字變化，但不時見到「熟口熟面」同志客人來吃飯及訂房。至於有否受到外界反對，陳直言「呢啲係有嘅」，指網上有保守的宗教團體表示「 唔會再幫襯呢間酒店」，或者呼籲相關團體關注及抵制；陳明白「一定會有呢啲聲音」，但認為支持這些價值是正確的事，故不太理會反對聲音。

僅少數保險公司允許同性伴侶為受益人

在周六（15日），香港彩虹、女角平權協作組及性別製造亦於逸東酒店舉行研討會，討論了香港同性伴侶權益、同婚替代框架判決、亞太區內企業如何推行多元共融等議題，吸引逾50人參與。

在研討會上，香港同志遊行召集人Linus Chan表示早前於保險界進行了小型調查，聯絡18間本地公司，查詢同性伴侶可否列為保單受益人，惟僅獲7間公間回覆。其中部分公司拓闊條文定義，包含更多同性同居伴侶，亦有公司接受已註冊婚姻的同性伴侶列為受益人；另有公司坦言未能提供相關服務，更多則是保持沉默。

Linus Chan續指，調查充分顯示即使商界行業已關注多元共融一段時間，但同一業界不同公司仍存在距離，稱「明顯地我哋仲需要更加多嘅努力實現真正多元共融」，盼與不同業界的交流學習推動最佳做法，了解政策利弊、阻力及機遇， 最終達成業界、消費者及LGBTQ+社群的多贏局面。

律師倡同性伴侶婚前簽訂契約：有啲嘢簽咗好過無簽

RKS（古明慧律師行）顧問律師張天恩表示，不少人很怕談及「平安紙（遺囑）」，特別是年紀較大的人士。但張直言「講唔講都會死」，倒不如盡早規劃，不要為身邊的人帶來痛苦，因無論財產多少都需要「有人幫你執尾」。

張又提及基本法第481章《財產繼承(供養遺屬及受養人)條例》，指同性伴侶在海外結婚回港後，即使選擇雙方分開但難以「離婚」，因為香港並非同性婚姻合法，若然其中一方離世，另一半有機會可運用條例索償部分財產。張建議，同性伴侶如果選擇結婚，可事先互相簽訂「放棄法定權利契約」，雖未必有100%法定效力，須因應法庭判決，但指「有啲嘢簽咗好過無簽」。

張期盼，政府未來可為持久授權書增加福祉委任人。被問到有沒有信心香港數年內同性婚姻合法化，張指希望有，但短短幾年內難以達到目標；張認為如果能夠平衡大眾的恐懼及同性伴侶需求，再慢慢去推動「成數會再高啲」。

酒店：培訓員工認識LGBT 倡多項稱謂招呼客人

近年不少商業機構開始推動DEI（Diversity, Equity and Inclusion），意思為多元、平等和共融。另一酒店Mondrian HONG KONG的餐飲部總監賴建雯分享，公司會先培訓員工認識LGBT意思及彩虹旗由來，讓他們明白公司為何招呼客人有多項稱謂，如稱呼客人時可使用外表、衣著及髮型代替性別稱呼，讓同事慢慢了解這是對客人的尊重。

賴建雯指，雖然現時前線員工可以透過系統稱呼客人，但有時仍會分不清，靠外表直覺稱呼。賴指，始終作為服務性行業，不能完全依賴系統解決，應要思考如何將文化帶入公司，認為「一切從人開始train up（訓練）」，如先詢問客人期望如何稱呼。

已婚同性伴侶視婚姻為「對雙方一個肯定」

去年與同性伴侶結婚的女角平權協作組主席Joe Li認為，婚姻是視為「對雙方一個肯定」，不會想用「承諾」作定義，同時想令不同性傾向的人士知道「婚姻唔淨只係一個二元框架裏面，一男一女嘅婚姻制度」，同性婚姻每一個地方應受到保障及大家的認同。

PrideLab學術幹事、主持人馬天娜同樣去年在台灣與同性伴侶結婚，分享2023年時「從來都冇諗過結得成婚」，指結婚源於台灣突然通過跨國同性婚姻「驚喜」，本以為最終未能成事，直至見證別人成功跨國同婚後「想像得到我可以同我伴侶結得成婚」。