LG 在年初 CES 上發表的 27 吋 480Hz OLED 現在終於被用到了量產的顯示器上，廠方剛剛發表了使用該面板的 UltraGear GX7（27GX790A），它擁有 QHD 解析度和 0.03ms 反應時間，售價 US$1,000。
網上求職招聘平台Jobsdb by SEEK發布《2025招聘、薪酬及福利調查報告》，預期明年打工仔平均加薪1.8%，加薪幅度最多的3個工種分別為「美容護理/健康」、「工程」、「運輸及物流」，均預期獲加薪3%以上。 Jobsdb by SEEK於今年第三季委託獨立調查機構，訪問了41個行業共357家企業。調查結果顯示，僱主預期打工仔明年的平均加薪幅度為1.8%，按年下跌0.4個百分點。預期加薪幅度最高的工種分別為「美容護理/健康」、「工程」、「運輸及物流」，加薪幅度介乎3.1%至3.6%。 另外，企業陸續恢復疫情前的工作模式，調查顯示有68%企業不再「提供混合或遙距工作安排」，要求員工重返辦公室，較去年同期增加12個百分點。此外，企業運用人工智能的情況亦有輕微進展，過去12個月，香港有近兩成企業引入人工智能技術，主要協助寫作、分析數據及顧客服務等範疇。 調查結果亦顯示，77%受訪企業於過去12個月曾發放花紅或雙糧，較去年上升3個百分點，惟同時發放花紅及雙糧的企業則佔受訪企業的36%，按年減少8個百分點。展望明年首季招聘市場狀況，僱主普遍持審慎保守態度，近半數受訪企業認為活躍程度與今年相
公務員學院舉辦第二場「撮合南北：多極世界中的中國系列」講座，主題為「中美關係與世界新局勢」。大約230名分別來自59個決策局或部門的首長級和中高級公務員，現場或透過網上參與。 公務員學院院長郭蔭庶在講座致辭時指出，地緣政治局勢複雜多變，中美兩國作為世界上最大的經濟體和重要的地緣政治力量，其關係發展對全球穩定與繁榮具有重要影響。香港一直是聯繫國家和世界的重要橋樑，要發揮獨特優勢，不能再只著眼傳統巿場和貿易夥伴，必須放眼世界，尋求與來自全球南方的地區和國家建立更緊密的聯繫，特別是東南亞國家聯盟、中東、金磚國家等。 郭蔭庶指出，公務員學院舉辦今次講座系列的目的，就是讓公務員更深入了解國際環境的變化，在知識和視野層面裝備公務員，積極推動香港與全球南方國家的交流合作，不僅是香港應對未來挑戰、加強自身抵禦風浪能力的必要之舉，也是為國家戰略作出貢獻的關鍵
政府將於今年5月底收回大欖隧道專營權，本地傳媒《星島日報》引述消息報道，政府初步計劃選擇「分時段收費」，並將下調部分項目的建議收費。 據報，現時私家車的58元隧道費將改為「繁忙時段」收45元、「一般時段」收30元、「非繁忙時段」收18元；至於的士及商用車輛，分別會劃一收費28元及43元。相關方案預計在下月提交立法會大會審議。 現時，大欖隧道會按車種劃分隧道費，當中私家車和的士的收費是58元，電單車為28元，貨車、小巴及巴士等商用車輛收費介乎64元至213元。
目前公務員實際人數為173000人公務員，較編制少近兩萬人。公務員事務局局長楊何蓓茵表示，會繼續維持零增長目標，各部門會以精簡程序及應用科技等方式提升工作效率。 有議員關注當局招聘時是否「揀唔落手」抑或有意壓縮政府開支，擔心人手不足影響施政。楊何蓓茵強調絕對不是想節省開支，部分職系申請人的表現與所需相差遠，因此沒有被取錄。
本港收到澳門有大學報告發現有人以虛假中學文憑試DSE成績報名澳門科技大學，經香港考評局核實後，發現20多名學生懷疑持本港文憑試虛假成績報讀，當局已就事件向警方報案。澳門教育及青年發展局隨後公布，澳門科技大學透過向香港當局核查，發現24人持假學歷，最新消息指他們均為內地學生。 認從未應考文憑試 犯罪集團
【on.cc東網專訊】小一自行分配學位結果今日(18日)公布，不少家長指是學校舊生，對兒子獲取錄感到高興，亦有家長指好好裝備兒子，又認為出生率下降等因素減少了競爭，亦未見受隨高才通計劃來港學生影響。
國家主席習近平在二十國集團領導人峰會第二階段會議，就全球治理機構改革，發表講話。 習近平表示，二十國集團應該秉持人類命運共同體理念，互相視對方的發展為機遇而非挑戰，互相把對方作為伙伴而非對手，亦應該結合二十國集團職能，在經濟、金融、貿易、數字、生態環境等領域，進一步凝聚國際共識，完善全球治理，促進平等有序的世界多極化、普惠包容的經濟全球化。 習近平指二十國集團要支持聯合國及安理會發揮更大作用，支持一切有利於和平解決危機的努力；要本著戰場不外溢、戰事不升級、各方不拱火原則，推動烏克蘭危機局勢降溫，尋求政治解決之道。他又說加沙戰火給人民帶來沉重苦難，要盡快推動各方停火止戰，為緩解地區人道主義危機及戰後重建，提供支持。
一名商人以5萬元行賄理工大學專業進修學院一名高級講師，要求對方協助他入讀一個學位銜接課程，被廉署落案起訴，下午在西九龍裁判法院應訊，他無須答辯，案件押後至下月30日處理，被告獲准保釋。 38歲被告康杰，原打算報讀理大專業進修學院一個自資學士學位課程，有關課程要求申請人必須持有相關認可學歷，以及符合一定英語資格水平。如申請人不具備相關英語資格，會獲安排接受英語面試，通過面試者會被視為已達英語資格。被告今年先後兩次參加英語面試，但均未能通過考核。 控罪指，被告涉嫌於今年11月4日，向一名有份主持英語面試的高級講師提供賄款5萬元，要求對方取錄入讀其申請的學位課程。該講師即時拒絕，並向廉署舉報。
網上求職招聘平台Jobsdb母公司SEEK發布《2025招聘、薪酬及福利調查報告》，預期明年打工仔平均加薪1.8%，按年下跌0.4個百分點，加薪幅度最多的3個工種分別為「美容護理及健康」、「工程」、「運輸及物流」，加薪幅度介乎3.1%至3.6%。調查顯示，逾七成僱主傾向於明年首季維持現有全職人手編制或有意增聘人手，計劃凍結或縮減人手的企業分別有17%和7%，較去年分別上升8個百分點及3個百分點。 68%公司不再「遙距辦公」 Jobsdb by SEEK香港區總經理李政勳表示，調查結果顯示，僱主在展望明年招聘人手的取態上較去年更為審慎，惟增聘或維持人手編制的僱主的比例依然佔多數，料明年招聘市況依然穩定。調查機構訪問了41個行業共357間企業。調查顯示，77%受訪企業於過去12個月曾發放花紅或雙糧，較去年上升3個百分點，惟同時發放花紅及雙糧的企業則佔受訪企業的36%，按年減少8個百分點。 企業陸續恢復疫情前的工作模式，調查指有68%企業不再「提供混合或遙距工作安排」，要求員工重返辦公室，較去年同期增加12個百分點；推行「彈性地點工作」政策亦有縮減趨勢，其中提供「超過15天彈性地點工作安排」
聖安娜推出感謝節活動！為了回饋各位Cake Easy會員之支持，由即日起至11月27日，特別推出Cake Easy會員感謝節，各Cake Easy會員於指定時間登入活動網站，即可參加搶券活動，包括免費及$1產品供大家搶購！優惠先到先得，大家不要錯過喇！
Jobsdb by SEEK發表《2025招聘、薪酬及福利調查報告》顯示，僱主預期明年本港平均加薪幅度為1.8%，按年下跌0.4個百分點，加薪幅度最多的三個工種分別為「美容護理/健康」、「工程」、「運輸及物流」，均預期獲加薪3%以上。77%受訪企業於過去12個月曾發放花紅或雙糧，較去年上升3個百分點，惟同時發放花紅及雙糧的企業則佔受訪企業的36%，按年減少8個百分點。 調查發現，僱主普遍對明年首季招聘市場狀況持審慎保守態度，48%受訪企業認為活躍程度與今年相若，認為有望更趨活躍則按年下跌11個百分點至24%。47%受訪者傾向維持現有全職人手編制，凍結及削減人手的企業上升11個百分點至24%。而過去12個月，僅42%企業曾經聘用大專畢業生，比例創4年新低。 另外，逾半受訪企業預期未來會聘用內地及海外人才，比例分別為57%及55%，按年下跌6個百分點及5個百分點。同時僱主希望政府簡化工作簽證申請或相關行政手續，並希望可以縮短申請工作簽證的審批時間。(mn/u)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
中遠海運表示，集團與泰國正大集團及美國復瑞渤集團共同簽署綠色甲醇生產合作備忘錄。 根據協議，三方將持續在航運綠色能源等方面進一步深入合作，利用東南亞地區豐富的生物質資源稟賦，採用行業領先的技術，打造符合歐盟標準的綠色甲醇生產基地，有力保障中遠海運集團可再生能源替代進程，促進能源結構優化升級。(ta/w)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
香港領先網上求職招聘平台 Jobsdb by SEEK 於今年第三季委託獨立調查機構，訪問了41個行業共357家企業，發布《2025 招聘、薪酬及福利調查報告》。調查結果顯示，僱主預期打工仔 2025 年的平均加薪幅度為1.8%，按年下跌 0.4 個百分點。預期加薪幅度最高的工種分別為「美容護理/健康」（+3.6%）、「工程」（+3.2%）、「運輸及物流」（+3.1%）。77%受訪企業於過去 12 個月曾發放花紅或雙糧，較去年上升3個百分點，惟同時發放花紅及雙糧的企業則佔受訪企業的36%，按年減少8個百分點。展望 2025 年首季招聘市場狀況，僱主普遍持審慎保守態度，近半數（48%）受訪企業認為活躍程度與今年相若，認為有望更趨活躍則按年下跌 11 個百分點至 24%。調查重點見下:- 預期 2025 年香港打工仔平均薪酬調整為+1.8%，較 2024 年跌 0.4 個百分點。加薪幅度最多的三個工種分別為「美容護理/健康」、「工程」、「運輸及物流」，均預期獲加薪 3%以上。- 77%受訪企業於過去十二個月曾發放花紅或雙糧，較去年微升 3 個百分點；惟同時發放花紅及雙糧的企業僅 36%，較
美銀證券發表研報指，預計攜程集團(09961.HK)今年第三季度總收入將為156億元人民幣(下同)，按年及按季分別升14%及22%，主要由於暑假及黃金週期間國內需求強勁，出境需求強勁，並符合市場預期。 美銀證券預計，攜程第三季度住宿及交通收入將分別按年升23%及3%；非通用會計準則營運成本預計為51億元；非通用會計準則淨利潤預計為48億元。至於第四季度，該行預計攜程營收將按年加速增長17%；但非通用會計準則淨利潤率將與去年持平於26%。 該行亦指，基於將攜程2024及2025財年非通用會計準則淨利潤預測分別上調20%及30%，因此將其H股目標價由440港元上調至526港元，重申「買入」評級。並預計2024至2026財年盈利複合年均增長率將為12%。(js/k) ~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
齊合環保(00976)宣布，於11月4日，接獲管理人通知，其中包括：(i) 隆鑫重整公司與投資者已簽訂重整投資協議，投資者同意從隆鑫重整公司收購某些資產，包括4.77億股公司普通股(佔公司已發行股本約29.72%)；(ii)管理人將更改董事會組成；和(iii)管理人計劃於今年年底前完成上述擬公司股權及董事會組成的變動。誠如7月29日公告所披露，涂建華對管理人行為的合法性和有效性表示嚴重關切，管理人行為嚴重偏離法院批准的重整計劃。涂建華已向重慶市第五中級人民法院提起訴訟，質疑管理人代表隆鑫重整公司通過承擔隆鑫重整公司股東的權利而訂立的重整投資協議的有效性(中國訴訟)。另外，董事會獲悉中國渝商(其又是隆鑫重整公司之一和渝商香港之唯一股東)的一位少數股東已在中國及香港就重整展開法律行動：(1)於11月11日，少數股東向重慶市檢察院第五分院正式申請，對重慶市第五中級人民法院破產法院、涂建華及管理人等，要求檢察院監督重整計劃的執行情況和將案件移送公安刑事偵查，並以少數股東的身份聲稱重整未按照法院批准的重整計劃進行，因此嚴重剝奪了少數股東的權利；和(2)於11月15日，少數股東向香港特別行政區高等
招商證券發表研報指，京東(09618.HK)今年第三季度營收按年增長5%，符合預期，受益於以舊換新，家電品類收入較上季明顯回升；毛利潤按年增長16%，毛利率按年提高1.6個百分點至17.3%，超出市場預期1.2個百分點；非通用會計準則經營利潤按年增長18%，超預期19%；非通用會計準則淨利潤按年增長24%，超預期16%；至於非通用會計準則淨利潤率按年提高0.8個百分點至5.1%，穩步邁向公司管理層高單位數的中長期目標。 招商證券預測京東今年第四季度集團營收將按年增長5.7%，京東零售收入將按年增長6.1%。該行亦預測，京東零售2024及2025財年收入，將分別按年增長5%及5.6%；經營利潤將分別按年增長0.6%及4.7%。至於京東集團2024及2025財年營收，將分別按年增長4.7%及6%；非通用會計準則淨利潤將分別按年增長28%及4%。 另外，招商證券保持京東營收預測基本不變，並將其2024至2026財年非通用會計準則淨利潤預測上調5%至6%。該行亦估計，京東潛在的股東回報率將達約6.7%，與阿里巴巴-W(09988.HK)的回報水平類似。 招商證券將京東H股目標價由165元上調至
能源及能量環球(01142.HK)公布，根據高等法院葉樹培法官於上周三(13日)，在分庭就各訴訟作出的每項命令，經同意後，頒令全面終止各訴訟，且概無就申請終止各訴訟及終止各訴訟本身的費用發出任何命令。 能源及能量環球補充，儘管「HCA 1071/2017」、「HCA 2501/2017」及「HCA 2520/2018」的合併訴訟已終止，但公司仍有責任支付所發行的第三批可換股票據項下之債務。(js/da)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
澳門統計暨普查局公布，第三季本地生產總值按年實質增幅為4.7%，整體經濟規模相當於2019年同期的87.3%。當中，服務出口及內部需求分別上升1.3%及4.6%，博彩服務出口增長11.2%。 今年首三個季度，本地生產總值按年實質增長11.5%，整體經濟規模回復至2019年同期的86.3%。期內整體服務出口按年上升11.4%，當中博彩服務出口按年增長28.4%。內部需求錄得2.7%的按年升幅，貨物出口及進口按年分別下跌15.1%及8.3%。(mn/w)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
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