香港建造商會稱一直與當局溝通確保暑熱警下《實務指引》行之有效

勞工處下月實施新修訂的《預防工作時中暑指引》,將暑熱警告和天文台「極端酷熱天氣」特別提示連結,以避免警告在取消後短時間內重發的情況。新安排亦為僱主提供休息時間賦予彈性,包括可因應工作需要,安排僱員在每小時不同時段休息,而休息時間亦可以非連續等。 香港建造商會執行總監梁敬國對修訂表示歡迎,一方面避免暑熱警告在實施初期經常轉變的情況,另外亦為僱主在安排休息時間方面更有彈性。他說建造業在去年8月已推出符合行業自身操作的《工作暑熱警告下建造業實務指引》,商會一直有與勞工處溝通,確保《實務指引》行之有效。指引推行至今,暫未收到會員反映在推行上出現問題,他強調商會不時收集會員意見,若有需要會對指引內容作出修改。 工業傷亡權益會總幹事蕭倩文認為,修訂指引後,部份內容較以往清晰,特別是暑熱警告和天文台「極端酷熱天氣」特別提示掛鉤,不再出現「極端酷熱天氣」生效,但黃色暑熱警告仍未發出的情況,變相令工人安全提前得到保障。 但蕭倩文對指引列明,若僱主能夠為僱員降低勞動量級別,即可減少休息時間的做法提出質疑,認為不少工種已定義屬何種勞動量級別,未必可以即時降級。